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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliches Reporting und Kostenkalkulation für unsere Produktionsstandorte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung in Klebelösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzangebote.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem innovativen Umfeld und arbeite mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Kenntnisse im Rechnungswesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im (K)leben! Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.
- Durchführung des monatlichen Reportings auf Ebene der Werke und der Funktionsbereiche der Produktionsstandorte im Inland
- Durchführung der Herstellkostenkalkulation von Produkten
- Business Partnering für Werksleiter*innen und Linienverantwortliche der Produktionsstandorte in Deutschland und für die Logistik
- Optimierung von Berichtsprozessen und kritische Analyse von Produktionsabläufen
- Pflege und Betreuung der Kostenstellenrechnung
- Investitions- und Projektcontrolling
- Betreuung von Gemeinkosten in ausgewählten Funktionsbereichen
- Maßgebliche Mitwirkung beim Planungsprozess
- Controllingseitige Unterstützung bei Projekten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Breites Wissen im Bereich des Rechnungswesens erforderlich
- Bereitschaft, sich weit in die SAP Module CO und MM einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus
Wir bieten einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement. Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschließlich Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros. Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte.
Controller – Operations & Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller – Operations & Supply Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich Controlling und Supply Chain verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller – Operations & Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Lohmann. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Controller in der Operations & Supply Chain viel Fachwissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Themen wie Kostenrechnung, SAP CO und MM sowie Reporting-Prozessen auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Business Partnering entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Analysen effektiv kommunizieren würdest, um die Werksleiter*innen und Linienverantwortlichen zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Lohmann bietet jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement an. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in der Rolle weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum im Unternehmen.