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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Datenqualität und Optimierung von Stammdatenprozessen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung in Klebelösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder VWL und Erfahrung im Stammdatenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im (K)leben! Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion: Sie stellen sicher, dass unsere Stammdaten nicht nur korrekt und harmonisiert sind, sondern auch echten Mehrwert für alle Unternehmensbereiche bieten.
- Integration & Harmonisierung der Stammdaten über alle Standorte hinweg in SAP 4 HANA
- Sicherstellung der Datenklarheit und der Datenvalidität und -präzision sowie Einhaltung definierter Regeln bei der Dateneingabe (z. B. Nutzung vorgegebener Felder)
- Weiterentwicklung des Stammdatensystems durch praktisches Know-how in der Automatisierung von Planungsprozessen innerhalb der Supply Chain, einschließlich der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung automatisierter Lösungen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung in der Produktions- und Netzwerkplanung
- Umsetzung neuer gesetzlicher sowie interner Anforderungen innerhalb der Stammdatenprozesse
- Leitung und Steuerung interner Stammdatenprojekte
- Analyse und Optimierung bestehender Stammdatenprozesse, inkl. Entwicklung effizienterer Abläufe
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder VWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Performance Analysis, Stammdatenmanagement oder Data Governance, idealerweise im internationalen Umfeld
- Ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität, Konsistenz und Harmonisierung
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Prozessmanagement
- Sicherer Umgang mit SAP 4 HANA, insbesondere die Module Materialmanagement (MM) und Produktionsplanung (PP)
- Erfahrung im Arbeiten in multikulturellen Teams wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse (B2)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen
- Langfristig denkendes Familienunternehmen
- Jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
- Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros
- Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine
- Kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst
- Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte
Senior Network Performance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network Performance Analyst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Lohmann in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Senior Network Performance Analyst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Lohmann verstehst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network Performance Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie deine Erfahrungen zu der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung im Bereich Performance Analysis oder Stammdatenmanagement hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe diese Punkte hervor und erkläre, wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Lohmann. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement oder in der Performance-Analyse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP 4 HANA betonen
Da der Umgang mit SAP 4 HANA ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP zur Verbesserung von Datenqualität und Effizienz eingesetzt hast.
✨Multikulturelle Teamarbeit ansprechen
Wenn du Erfahrung in multikulturellen Teams hast, teile diese im Interview. Betone, wie du erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern.