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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Kunden in allen Fragen der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: LohnDialog, ein innovatives Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Yoga, Mobilitäts- und Essenszuschüsse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit modernen Technologien und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sichere Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.
Freu dich auf zahlreiche Benefits:
- Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens
- Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
- Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
- Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich
Deine Aufgaben:
- Du erstellst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden und führst das Melde- und Bescheinigungswesen selbstständig durch
- Du berätst sowohl unsere Kunden als auch das Team kompetent in allen Fragen der Gehaltsabrechnung sowie zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kontinuierliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten sowie Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Du erarbeitest komplexe Abrechnungssachverhalte und führst Qualitätskontrollen im Lohnprogramm durch
- Du übernimmst lohnrelevante Jahresabschlussarbeiten und betreust die Prüfung durch die Deutsche Rentenversicherung
- Möglichkeit zur Übernahme von Projekten, z.B. Onboarding neuer Mandanten, Prozessoptimierungen etc., um das Unternehmen weiter voranzutreiben
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du bist versiert in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft, um dein Fachwissen steig zu erweitern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich ebenfalls aus
- Du hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und freust dich darauf, unsere Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LohnDialog und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LohnDialog passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Da Kenntnisse in Lohnabrechnungssoftware wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit spezifischen Programmen zu erläutern. Wenn du mit bestimmten Tools gearbeitet hast, bringe Beispiele dafür, wie du diese effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für moderne Technologien und innovative Lösungen. Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und motiviert ist, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.