Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Kunden in Entgeltfragen.
- Unternehmen: LohnDialog, ein modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Teamarbeit fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
LohnDialog bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise in der Entgeltabrechnung in einem modernen, digital ausgerichteten Umfeld einzubringen und aktiv weiterzuentwickeln. Wir bieten dir dabei flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten. Gleichzeitig profitierst du von attraktiven Benefits, einem wertschätzenden Team und einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Unternehmen.
Tätigkeiten
- Du erstellst eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden und führst das Melde- und Bescheinigungswesen selbstständig durch.
- Du berätst sowohl unsere Kunden als auch das Team kompetent in allen Fragen der Gehaltsabrechnung sowie zum Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Kontinuierliche Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten sowie Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
- Du erarbeitest komplexe Abrechnungssachverhalte und führst Qualitätskontrollen im Lohnprogramm durch.
- Du übernimmst lohnrelevante Jahresabschlussarbeiten und betreust die Prüfung durch die Deutsche Rentenversicherung.
- Möglichkeit zur Übernahme von Projekten, z.B. Onboarding neuer Mandanten, Prozessoptimierungen etc., um das Unternehmen weiter voranzutreiben.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du bist versiert in der Anwendung von Lohnabrechnungssoftware und verfügst über eine hohe Lernbereitschaft, um dein Fachwissen stetig zu erweitern.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung zeichnen dich ebenfalls aus.
- Du hast eine Leidenschaft für moderne Technologien und freust dich darauf, unsere Prozesse durch innovative digitale Lösungen zu optimieren und voranzubringen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Team
Wir sind ein eingespieltes, fröhliches Team, das Wert auf Respekt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und spannend. Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende (online und offline) garantieren Spaß und Zusammenhalt sowie den Austausch im Team und stärken das Miteinander. Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen unserer KollegInnen entstehen kreative Lösungen, jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
Bewerbungsprozess
Wenn uns dein Profil gefällt, nehmen wir mit dir Kontakt auf und planen die nächsten Schritte: 1. Einladung zum Online-Bewerbungsgespräch 2. Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen des Teams und der Büroräume.
Über das Unternehmen
Seit 1990 beherrschen wir jede Nuance der vielfältigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, von Standardabrechnungen bis hin zum Baulohn. Wir setzen auf Innovation und neueste Technologien, unterstützt durch unsere Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme. Persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden ist uns wichtig, um ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen. Denn langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen stehen für uns im Mittelpunkt.
Lohnbuchhalter (m/w/d) - LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH Arbeitgeber: LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH
LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen, digital ausgerichteten Umfeld einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist.
Kontaktdaten:
LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) - LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über LohnDialog und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung einbringen kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Wenn du innovative Ideen hast, wie man Prozesse optimieren kann, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) - LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Lohnabrechnung.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung leicht zu finden sind.
Betone deine Leidenschaft für digitale Lösungen:Da wir ein modernes, digital ausgerichtetes Unternehmen sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für innovative Technologien und digitale Prozesse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und die nächsten Schritte planen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um Entgeltabrechnung geht, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, dein Wissen darüber im Gespräch zu demonstrieren. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein respektvolles und angenehmes Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um sich in der Entgeltabrechnung weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
