Account Manager, Customer Connect

Account Manager, Customer Connect

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und steigere den Umsatz durch strategische Ansätze.
  • Arbeitgeber: LSEG, ein führender Anbieter von Finanzmarktdaten und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzmärkte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit einen Account Manager, der dem LSEG Customer Connect Sales-Team beitritt. Diese Rolle wird in Frankfurt, Deutschland, angesiedelt sein und erfordert die Betreuung von deutschsprachigen Kunden.

Sie verwalten ein bestehendes Portfolio von Financial Buy Side- und Sell Side-Kunden mit einem starken Fokus auf Umsatzbindung und Bruttoumsatz. Sie sind verantwortlich für die Organisation eines strategischen Ansatzes zur Bindung bestehender Einnahmen und zur Generierung neuer Bruttoumsatzverkäufe, hauptsächlich remote, über Anrufe und E-Mails, soziale Medien und andere digitale Kommunikationsmittel.

Der erfolgreiche Kandidat wird eine einfallsreiche, motivierte Person mit einem hohen Maß an intellektueller Neugier, insbesondere in Bezug auf die Finanzmärkte, sein. Eigenverantwortung, Proaktivität und starke Ambitionen sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung auf die Stelle.

Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Verwalten, Beibehalten und Steigern des Umsatzes aus dem Portfolio
  • Aufbau starker, langfristiger Kundenbeziehungen und Förderung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Pflegen von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Aufbau eines starken Rufs im deutschsprachigen Finanzmarkt
  • Entwicklung einer hohen Geschwindigkeit und Denkweise, um Berührungspunkte mit Kunden zu vervielfachen und schnell auf deren Anfragen zu reagieren
  • Entwicklung und proaktive Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung und -wachstum
  • Anwendung von Wissen über das Geschäft und dessen Arbeitsabläufe, um wertschöpfende Lösungen zu konzipieren und zu positionieren, die den Verkauf und das Umsatzwachstum fördern
  • Zusammenarbeit und Steuerung des Account-Teams und/oder anderer Geschäftsbereiche, wo erforderlich, und Überwachung aller Aktivitäten im Account
  • Verantwortung für die Prognose, rechtzeitige Information des Managements über Accounts, Sammlung von Informationen über Wettbewerbsaktivitäten und Rückmeldung an andere interne Stakeholder
  • Als Ansprechpartner für die Kunden fungieren und ihnen zeitnah genaue Informationen bereitstellen
  • Sorgfältige Verfolgung der Kundenaktivitäten in internen Systemen, um die Account-Strategie umzusetzen und zusätzliche Möglichkeiten zu identifizieren

Erfolgreiche Kandidaten verfügen über die Mehrheit der folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Gutes Geschäftswissen und Kenntnisse der Finanzbranche
  • Fließend in Englisch und Deutsch - das zu verwaltende Portfolio besteht zu 90 % aus Deutsch
  • Zeigt Autonomie, Eigenverantwortung und Initiative sowie überzeugende Verkaufsfähigkeiten
  • Hat die Flexibilität, sich an ein sich schnell veränderndes Umfeld anzupassen und arbeitet gut unter Druck
  • Ein hohes Maß an Energie, Selbstmotivation, Wettbewerbsfähigkeit und den Wunsch, das Geschäft positiv zu beeinflussen
  • Verkaufskompetenzen (Identifizierung, Entwicklung und Formulierung einfacher bis komplexer Vorschläge/beratender Verkauf)
  • Starke Verhandlungs- und Einflussfähigkeiten, um Einwände zu behandeln und Leads in Interessenten umzuwandeln
  • Kreativer Problemlöser mit unternehmerischem Geist
  • Starke kundenorientierte Arbeitsmoral
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder hohe Leistungen in einem zielorientierten Umfeld
  • Abschluss auf Hochschulniveau
  • Nachgewiesene Fähigkeit, schnell zu lernen
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung eines Verkaufsplans, Fähigkeit zur Nutzung verschiedener Technologien mit einem hohen Maß an Kompetenz
  • Problemlösung - Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, zu artikulieren, zu strukturieren und zu lösen

Karrierestufe: Senior Associate

Informationen zur London Stock Exchange Group (LSEG):

Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Ziel ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und unseren Kunden zu helfen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.

Unsere Werte von Integrität, Partnerschaft, Exzellenz und Veränderung bilden die Grundlage unserer Kultur und setzen den Standard für alles, was wir tun, jeden Tag. Sie gehen ans Herz dessen, wer wir sind, und leiten unsere Entscheidungsfindung und täglichen Handlungen.

Die Arbeit mit uns bedeutet, dass Sie Teil einer dynamischen Organisation von 25.000 Menschen in 65 Ländern sind. Wir schätzen jedoch Ihre Individualität und ermöglichen es Ihnen, Ihr wahres Ich zur Arbeit zu bringen, damit Sie unsere vielfältige Belegschaft bereichern können.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der nach geltendem Recht geschützt ist, diskriminieren.

Sie werden Teil einer kollaborativen und kreativen Kultur sein, in der wir neue Ideen fördern. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit in unserem globalen Geschäft ein und sind stolz darauf, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um ihnen zu helfen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Unsere Wohltätigkeitsorganisation, die LSEG Foundation, gewährt gemeinnützige Zuschüsse an Gemeinschaftsgruppen, die Menschen helfen, Zugang zu wirtschaftlichen Möglichkeiten zu erhalten und eine sichere Zukunft mit finanzieller Unabhängigkeit aufzubauen. Kollegen können sich durch Fundraising und Freiwilligenarbeit engagieren.

LSEG bietet eine Reihe maßgeschneiderter Vorteile und Unterstützung, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freiwilligentage und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.

Account Manager, Customer Connect Arbeitgeber: London Stock Exchange Group

LSEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitskultur in Frankfurt bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Benefits, Gesundheitsinitiativen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und sich für Nachhaltigkeit engagiert, während Sie gleichzeitig bedeutende Beziehungen im Finanzsektor aufbauen.
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Kontaktperson:

London Stock Exchange Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Manager, Customer Connect

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deinen eigenen Stil zu finden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager, Customer Connect

Geschäftsverständnis
Fließend in Deutsch und Englisch
Verkaufskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Strategisches Denken
Proaktive Kommunikation
Zielorientierung
Technologische Affinität
Eigenverantwortung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Account Manager bei uns brennst!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei London Stock Exchange Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Eigenverantwortung

Betone deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die Initiative zeigen und bereit sind, Herausforderungen anzunehmen, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Frankfurt am Main
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