Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache ein Entwicklungsteam und entwickle innovative Software für digitale Wasserzähler.
- Unternehmen: Lorenz GmbH & Co KG, ein führender Hersteller von Wasserzählern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte mit direktem Bezug zur Kreislaufwirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Messtechnik in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Firma Lorenz GmbH & Co KG ist Hersteller von Wasserzählern. Unsere Produktpalette reicht vom Wohnungswasserzähler über Funk- und Impulswasserzähler bis hin zu Ultraschall-Großwasserzählern.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktionstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Ihre Aufgaben:- Coaching und fachliche Begleitung eines Entwicklungsteams rund um unser eigenentwickeltes Produktionsequipment
- Weiterentwicklung eines bestehenden Software‑Frameworks
- Mitarbeit in Einzel‑ und Multi‑Developer‑Projekten
- Arbeiten in CI/CD‑Umgebungen sowie mit Versionskontroll‑ und Projektmanagement‑Tools
- End‑to‑End‑Entwicklung: Requirements, Design, Implementierung, Test
- Projektmanagement im V‑Modell mit agiler Ausprägung, inkl. Aufgaben‑Refinement
- Entfernen technischer und organisatorischer Hürden für einen reibungslosen Entwicklungsfluss
- Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung
- Sicher im automatisierten und manuellen Testen
- Know‑how im Automations‑Softwarestack: TwinCAT [ST], MQTT, C#, Motion, MES‑Interfaces
- Teamorientiertes Arbeiten und Coaching‑Mindset
- Praxis im Umfeld von Sondermaschinen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären, motivierten Team
- Spannende Projekte mit direktem Bezug zur Kreislaufwirtschaft und nachhaltigen Technologien
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit/mobiles Arbeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen
Tauchen Sie ein in die Welt digitaler Wasserzähler! Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Produktion digitaler Wasserzähler mit langfristiger Perspektive. Werden Sie Teil unseres innovativen Umfelds und gestalten Sie die Zukunft intelligenter Messtechnik!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte unser Online-Bewerbungsformular. Über die Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite gelangen Sie direkt zum Bewerbungsformular (Button „Online-Bewerbung“): https://www.lorenz-meters.de/karriere/
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
SW Coach / Senior Softwareentwickler Sonderanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: LORENZ & Co. KG
Die Lorenz GmbH & Co KG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich mit spannenden Projekten im Bereich nachhaltiger Technologien beschäftigt. Flexible Arbeitszeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das Ihnen nicht nur Eigenverantwortung, sondern auch die Chance auf langfristige Perspektiven in der digitalen Messtechnik bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SW Coach / Senior Softwareentwickler Sonderanlagen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LORENZ & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SW Coach / Senior Softwareentwickler Sonderanlagen (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LORENZ & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SW Coach / Senior Softwareentwickler Sonderanlagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LORENZ & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENZ & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
