Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden, internationalen Gastronomieunternehmens.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine gute Work-Life-Balance und Unterstützung für dein mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte Gastfreundschaft neu und entwickle deine Karriere im Restaurant-Management.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für die Gastronomie sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile elf europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
- L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren.
- Bezahlung nach Tarif und attraktive steuerfreie Zuschläge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit.
- Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten international expandierenden Unternehmen.
- Umfassende Aus- und Weiterbildung: Nimm an internen Schulungen in unserer L‘Accademia teil.
- Work-Life-Balance: Dein Job, dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen!
- Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden.
Operative Schichtleitung – Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und effizientes Arbeiten im Team.
- Führung & Motivation – Du führst Dein Team mit Begeisterung und entwickelst es weiter.
- Support des Betriebsleiters – Du packst mit an und behältst das große Ganze im Blick.
- Produktfokus & Kontrolle – Du überwachst Wareneinsatz, Inventuren, Lagerhaltung und Bestellungen.
- Personal & Schulung – Du managst Schichten und führst Schulungen zu People-Themen durch.
- Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“.
- Führungserfahrung – Du weißt, wie man ein Team erfolgreich führt.
- Respekt und Miteinander – Du förderst ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weiterentwicklung – Du bist motiviert, im Restaurant-Management zu wachsen.
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online oder empfehle die Stelle deinen Freunden!
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria
L’Osteria bietet nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem international expandierenden Unternehmen, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Gastfreundschaft und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L'Accademia fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch Initiativen wie L’Osteria Cura.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Manager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von L’Osteria und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Freunde zu ermutigen, sich ebenfalls zu bewerben – gemeinsam macht es mehr Spaß!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei L’Osteria arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von L’Osteria. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Assistant Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der L’Accademia.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Motivation, Teil von L’Osteria zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
