Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 325 Mitarbeitern und gestalte innovative Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Internationaler Automotiv-Zulieferer mit starkem Wachstum und innovativen Technologien.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines preisgekrönten Unternehmens und forme die Zukunft der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Production.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Freie Fahrt für richtungweisende Innovationen - Wir suchen Sie als Business Unit Manager*in (m/w/d). Unser Mandant ist ein international tätiger Automotiv-Zulieferer mit rund 43.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten, globaler Partner der internationalen Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie weltweit. Mit innovativen Technologien und zukunftsweisenden Produkten ist das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen. Der größte Unternehmensbereich entwickelt und fertigt hochwertige Karosserie- und Fahrwerkskomponenten. Mit maßgeschneiderten Lösungen für alle namhaften Automobilhersteller ist das Unternehmen kompetenter Partner seiner Kunden - von der ersten Idee über die Entwicklungsphase bis hin zur Serienproduktion. Durch intelligente Fertigungsverfahren, verbunden mit modernen und klassischen Fügetechnologien in der Umformtechnik, setzt es maßgebliche Impulse in der Branche und legt Wert auf nachhaltige wirtschaftliche und soziale Entwicklung.
Für das Werk in Thüringen, ausgezeichnet als „Fabrik des Jahres“, besetzen wir die Position des Business Unit Manager*in (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Führen der Business Unit, bestehend aus den Bereichen Warmumformung (125 MA) und Schweißen (200 MA)
- Umsetzen der Kosten- und Produktivitätsziele sowie der Qualitätsziele zur Senkung von Ausschuss und Reklamationen
- Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe innerhalb der Business Unit und des Werkes, Umsetzung technologischer Weiterentwicklungen
- Führung und Weiterentwicklung der ca. 325 Mitarbeiter der Business Unit
- Mitwirkung bei Planung und Umsetzungen von Strukturoptimierungen und Investitionen
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Verantwortungsbereich
- Anwendung und Weiterentwickeln des QS-Systems und der Produktionssysteme
- Analyse und Bestimmung der KPIs und Einhaltung der Produktionsmethoden
- Enge Abstimmung mit der Geschäfts- und Werkleitung, den Kollegen aus dem Vertrieb und R&D
- Berichtslinie an Werksleiter
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise Automotive, mit Führungsverantwortung in Produktion oder Operations
- Sicheres Beherrschen von Lean Production Methodiken und der Analyse von Kennzahlen
- Expertenwissen im Bereich der Umformungstechniken, idealerweise Warmumformung
- Kenntnisse im Schweißen
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Shop-floor Orientierung und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im internationalen und interkulturellen Umfeld sowie fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, innovativen und stark wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, proaktiv zu gestalten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Fachgerechte Einarbeitung
Interessiert? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: michaela.ruschke@m100consulting.com oder klicken auf jetzt bewerben.
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich, sowie entsprechend den Vorschriften der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
M100consulting - your impactful partner - Michaela Ruschke - CICP-certified international change manager professional
Mobil: +49 (0) 176-5565 0117
E-Mail: michaela.ruschke@m100consulting.com
Business Unit Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: M100 Consulting
Unser Mandant ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende und herausfordernde Position im Bereich Personal- und Managemententwicklung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen. Mit attraktiven Sozialleistungen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -bindung, fördert das Unternehmen eine positive und agile Teamkultur, die Raum für persönliches Wachstum und innovative Ideen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über M100 Consulting und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei M100 Consulting interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei M100 Consulting unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei M100 Consulting!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M100 Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von M100 Consulting beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
