Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die individuelle und professionelle Versorgung unserer PatientInnen in einem starken Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Marien-Hospital Euskirchen mit über 1.100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und spannende Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein breites Betriebssport-Angebot.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Tradition im Rücken, Zukunft im Blick. Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Seit der Gründung im Jahr 1863 sind wir stetig gewachsen und gehören heute zu den größten Arbeitgebern im Kreis Euskirchen. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden unterschiedlichster Professionen verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Die bestmögliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten. Das Marien-Hospital Euskirchen ist mit ca. 1.100 Mitarbeitenden und 465 Betten die größte Einrichtung unserer Stiftung. Als Regelversorger der Region Euskirchen behandeln wir in unseren 12 Kliniken und 7 Kompetenzzentren jährlich ca. 16.000 Patienten stationär und 26.000 Patienten ambulant.
Wir suchen für verschiedene Stationen und Schichten Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit. Als examinierte Pflegefachkraft sorgen Sie für eine individuelle, professionelle und ganzheitliche Versorgung der PatientInnen. Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege und setzen moderne Pflegestandards um. Sie erstellen Pflegeplanungen und sorgen für eine professionelle Patientenversorgung. Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder examinierte/r AltenpflegerIn
- Freude an fachlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum
- Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst – denn unsere Patient*innen brauchen uns rund um die Uhr
Wir bieten:
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team
- Eine sichere Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine faire Vergütung nach AVR-Caritas (ab Vergütungsgruppe P7) mit 12,8 Monatsgehältern
- Eine attraktive Einspringprämie für kurzfristige Einsätze
- Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Ihre Zukunftssicherung
- Eine strukturierte Einarbeitung & spannende Weiterbildungen für Ihre Karriere
- Ein breit gefächertes Betriebssport-Angebot
- Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks
- Eine gute Verkehrsanbindung an den Großraum Köln/Bonn und ein vergünstigtes Parkhaus
- Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Beissel – Pflegedirektorin 📞 02251 90-1451
Weitere Informationen finden Sie unter www.marien-hospital.com/karriere und im Interview mit unserer Pflegedirektion.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Marien-Hospital Euskirchen
Das Marien-Hospital Euskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tariflichen Vergütung nach den AVR-Caritas, fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Verkehrsanbindung, einem klinikeigenen Parkhaus und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten in der Region Euskirchen besonders angenehm machen.
Kontaktdaten:
Marien-Hospital Euskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marien-Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor und vergiss nicht, deine Ausbildung klar darzustellen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Zeugnisse bereitstellen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das sind wichtige Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wir möchten einen vollständigen Überblick über deine berufliche Laufbahn haben.
Online bewerben:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Euskirchen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Marien-Hospital Euskirchen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und Kompetenzzentren an und informiere dich über deren Spezialisierungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
