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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Einsätze in der Pflege und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der familiären MARIENBORN-Familie mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Ausbildungszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und Ausflüge mit Bewohnern für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss und gesundheitliche Eignung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1339 - 1339 € pro Monat.
Auszubildende (w/m/d) Pflegefachassistenz in Königswinter
Ihre Vorteile bei uns:
- ANERKENNUNG: Dein Brutto-Gehalt 1.339,91€, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich.
- EXPERTE: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur zur Verfügung.
- DURCHSTARTEN: Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Azubi Workshops.
- VERLÄSSLICHKEIT: Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung.
- EINBLICKE: Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. in der mobilen Pflege und im Krankenhaus, der Großteil der Einsätze können bei Marienborn absolviert werden.
- BALANCE: Ausbildung auch in Teilzeit in 18 Monaten möglich, vielseitiger Betriebssport.
- VERANTWORTUNG: Einsatz auf speziellem Ausbildungswohnbereich.
- UNTERSTÜTZUNG: Übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der Einsätze.
- ZUSAMMENHALT: Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-Tage.
- AUSSICHT: Einstiegsgehalt nach bestandener Ausbildung bei ca. 2820,44€ brutto zzgl. Zulagen und Zuschlägen in Vollzeit.
Dein neuer Arbeitsplatz:
- Familiäre Arbeitsatmosphäre: Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie.
- Arbeitsumgebung: direkt gelegen an der schön ruhigen Klosterruine.
- Christliche Unternehmenswerte: Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar.
- Vielfalt und Offenheit: Unsere 80 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden.
- Krisensicher: Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen.
Was macht Deine Ausbildung bei uns besonders?
- Dauer: In der Regel ein Jahr, in Teilzeit 18 Monate.
- Flexibler Start und Ort des Schulteils: Louise von Marillac-Schule in Köln: Beginn 01.04. und 01.10., Apm Schule in Köln, Bonner Verein für Pflege und Gesundheitsberufe e.V. in Bonn: Beginn 01.04., 01.10. und 01.12.
- Deine Einsätze: 6 Wochen in der mobilen Pflege, 6 Wochen im Krankenhaus, 12 Wochen in der eigenen Einrichtung.
- Moderne Pflegeansätze: „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert.
- Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen.
- Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Jetzt kommst Du:
Du begeisterst uns – Dein Profil:
- Mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9.
- Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung.
- Ausländische Bewerber benötigen zusätzlich ein B2 Sprachzertifikat und Anerkennung der Schulzeugnisse.
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
Dein Weg zu uns:
Interessiert? Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt! Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal. Gerne können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@marienborn-zuelpich.de bewerben.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Janina Klinkhammer
Kontakt: MARIENBORN gGmbH, Heisterbacher Straße, 53639 Königswinter, +49 2252 53348, bewerbung@marienborn-karriere.de
Ihre Vorteile bei uns Arbeitgeber: MARIENBORN
Kontaktperson:
MARIENBORN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre Vorteile bei uns
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel – besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich mit den Ausbildern oder Mitarbeitern vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre Vorteile bei uns
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der MARIENBORN-Familie zu werden.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen im Pflegebereich hast, erwähne diese unbedingt! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Hintergrund und deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARIENBORN vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MARIENBORN gGmbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die christlichen Werte und die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du eingesetzt werden könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zu den Ausbildungsmöglichkeiten, den Einsätzen oder dem Team sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten bereits eingesetzt hast. Das hilft, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber saubere, ordentliche Kleidung ist ein Muss.