Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Marsh, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich Risiko und Versicherung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine Duz-Kultur von Tag eins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft in einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur von Tag eins an und Menschen, die etwas bewegen möchten.
Marsh bietet Dir:
- Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein internationales Unternehmen, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst
- Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben
- Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt
- Unsere Büroräumlichkeiten sind zentral gelegen und gut erreichbar
Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit
- Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an deine Bedürfnisse angepasst
- Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
- Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
- Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
- Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können
Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.
Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten.
Initiativbewerbung bei Marsh Arbeitgeber: Marsh McLennan
Kontaktperson:
Marsh McLennan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung bei Marsh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung bei Marsh einreichst, zeig uns, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist. Recherchiere über unsere Projekte und bringe konkrete Ideen mit, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Marsh in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe deine Präsentation. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche und unser Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung bei Marsh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei einfach Du selbst und zeig uns, was Dich ausmacht. Versteck nicht Deine Persönlichkeit hinter Floskeln – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Mach es übersichtlich!: Halte Deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und uns ein Bild von Dir machen.
Zeig Deine Motivation!: Erkläre uns, warum Du Teil von Marsh werden möchtest. Was reizt Dich an der Position und unserem Unternehmen? Deine Begeisterung ist ansteckend und hilft uns, Deine Bewerbung besser zu verstehen.
Bewirb Dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf Dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marsh McLennan vorbereitest
✨Informiere Dich über Marsh
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Marsh und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine eigenen Ideen vor
Da Marsh Wert auf innovative Ideen legt, solltest Du im Vorfeld einige Vorschläge oder Ansätze entwickeln, die Du in das Unternehmen einbringen könntest. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Praktiziere Dein Englisch
Da Englischkenntnisse bei Marsh wichtig sind, solltest Du sicherstellen, dass Du Dich in der Sprache wohlfühlst. Übe, indem Du Gespräche führst oder Präsentationen auf Englisch hältst. Das wird Dir helfen, während des Interviews selbstbewusst zu kommunizieren.
✨Sei Du selbst
Marsh fördert eine Duz-Kultur und ein offenes Arbeitsumfeld. Sei authentisch und zeige Deine Persönlichkeit im Interview. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen, sondern zeigt auch, dass Du gut ins Team passen würdest.