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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei spannenden Projekten und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Immobilienvertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein etabliertes Immobilienunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Verkauf und der Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Unser engagiertes Team setzt sich täglich dafür ein, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten, Terminplanung und -koordination sowie Nachverfolgung von Anfragen.
- Pflege der Datenbank: Verwaltung und Aktualisierung der Kundendatenbank, Sicherstellung der Datenintegrität und Pflege von Kontaktdaten.
- Bestandskundenbetreuung: Proaktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden, Bearbeitung von Kundenanfragen und Pflege der Kundenbeziehungen.
- Administrative Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Exposés, Präsentationen und Vertragsunterlagen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Marketingunterstützung: Unterstützung bei Marketingaktionen und Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf.
Vertriebsassistenten (m/w/d) Arbeitgeber: Massivhaus Bau Konrad & Co.KG
Kontaktperson:
Massivhaus Bau Konrad & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsassistenten interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine Position, die besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsassistenten zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den offenen Stellen zu sehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Massivhaus Bau Konrad & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher für die Interviewer, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Zuverlässigkeit sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Unternehmenskultur bewertest wirst.