Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with Telecoms Service Providers in the DACH region and build profitable relationships.
- Unternehmen: One of Europe's fastest-growing companies specializing in open-source solutions.
- Vorteile: Flexible working, strong commission plans, and opportunities for professional growth.
- Weitere Informationen: Hybrid work environment with opportunities for travel and industry engagement.
- Warum dieser Job: Join a tech-driven company and make an impact in the telecom sector.
- Qualifikationen: Sales experience, passion for technology, and strong teamwork skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas und bietet Open-Source-Lösungen sowie ein weit verbreitetes, auf Linux basierendes Betriebssystem an. Sie bieten lizenzierten Unternehmenssoftwareprodukte, kommerziellen Support, verwaltete Dienste, Beratungs- und Schulungsdienste für Kunden, die Open-Source-Anwendungen in der Cloud, in ihrem Rechenzentrum oder im IoT-Ökosystem bereitstellen.
Wir suchen einen alleinstehenden Vertriebsprofi, der mit Telekommunikationsdienstanbietern in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) zusammenarbeitet - also Unternehmen wie BT, DT, VF, O2, 1&1, A1, Swisscom und andere. Die Telekommunikation ist einer der stärksten Sektoren unseres Kunden, und sie sind an vielen O-RAN- und IoT-Initiativen beteiligt (neben vielen anderen IT-Digitalisierungs-/Infrastrukturtransformationsprogrammen).
Der Kunde hat ein Büro in London, ist jedoch mit hybriden Arbeitsmodellen zufrieden.
Die gesuchten Kandidaten sollten folgende Eigenschaften mitbringen:
- Empathie für den Kunden
- Hohe Intelligenz (Sie müssen bereit sein, einen GAI-Test abzulegen und zu bestehen)
- Leidenschaft für Technologie (Cloud, Infrastruktur, Virtualisierung, Datenanalyse, Containerisierung, KI, OSS usw.)
- Teamarbeit
- Energie
- Eine starke Vertriebserfahrung oder das Erreichen von Zielen
Das Linux-Betriebssystem des Kunden ist bereits sehr weit verbreitet, was eine glaubwürdige Basis für Gespräche auf dem Markt bietet. Dennoch erfordert es echte Arbeit von Vertriebsprofis, um auf dieser Akzeptanz aufzubauen und vertrauensvolle und profitable Geschäftsbeziehungen mit den Unternehmen in ihrem Gebiet zu schaffen.
Der erfolgreiche Kandidat wird ein jährliches Buchungsziel innerhalb seines zugewiesenen Gebiets haben. Er sollte bereit sein, regional für Kundenengagements, Branchenkonferenzen und international für Unternehmensveranstaltungen zu reisen.
Er wird erwartet, Professionalität und Effektivität zu demonstrieren, Konten für neue Geschäfte zu akquirieren, bestehende Beziehungen zu pflegen und mit Kollegen und Partnern an der Kontostrategie zu arbeiten. Er muss sich wohlfühlen, Unternehmenssoftware, Open Source, Cloud-, Virtualisierungs-, Containertechnologien und technische Softwarelösungen auf hoher Ebene des Unternehmens zu verkaufen.
Es wird einige Unterstützung bei der Lead-Generierung durch Vertriebsentwicklungsvertreter geben, aber der Vertriebsleiter/Enterprise Account Executive muss bereit sein, aktiv zu akquirieren und seine Vertriebspipeline voranzutreiben.
Bitte ignorieren Sie die auf der Jobbörse genannten Gehälter - es gibt Flexibilität für das richtige Profil. Der Kunde ist in der Branche bekannt für starke Provisionspläne, die es Vertriebsmitarbeitern ermöglichen, erhebliche Zusatzverdienste zu erzielen.
Enterprise Sales Executive - Telecoms (DACH) Arbeitgeber: MBR Partners
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Open Source-Technologien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das führende Telekommunikationsanbieter unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Executive - Telecoms (DACH) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MBR Partners treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MBR Partners empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MBR Partners dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MBR Partners bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Executive - Telecoms (DACH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MBR Partners bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MBR Partners erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBR Partners vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
