Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsstrategie und gewinne neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zum Wachstum und zur Profitabilität in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Roaming-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Job Zusammenfassung
Sie sind verantwortlich für die Verkaufsstrategie, Taktiken und Aktionspläne, um neue Geschäfte in allen Regionen zu gewinnen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden, die Etablierung neuer Kontakte und die Umwandlung von Möglichkeiten in umsatzgenerierende Konten. Sie führen das Verkaufsteam durch Ihr Beispiel, um Genauigkeit in der Prognose, Erfolge in Zielbereichen und anhaltenden Erfolg in bestehenden Konten zu fördern. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, direkt zu verkaufen; Ihre sekundäre Rolle ist die Führung eines kleinen Verkaufsteams. Ihre Rolle ist entscheidend, um die Rentabilität des Unternehmens und wichtige kommerzielle Wachstumsstrategien voranzutreiben.
Anforderungen
- Starke Erfahrung im Bereich Telekommunikation – Roaming und Vertrautheit mit den wichtigsten Markttrends, die die Anforderungen der Zielkunden antreiben.
- 10 Jahre Erfahrung in der Roaming-Branche in einer Vertriebsrolle für einen Dienstanbieter.
- Grundkenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung der kommerziellen Ausrichtung eines Unternehmens mit einer Geschichte übertroffener Ziele.
- Erfahrung in der Telekommunikations-/Netzbetreiberbranche, im SaaS-Vertrieb, idealerweise Kenntnisse über Daten-/Finanzclearing und/oder Carrier-Produkte.
- Starkes Verständnis (und Vertrautheit mit dem Verkauf) von Daten- und Finanzclearing für Roaming, einschließlich eines guten Verständnisses des gesamten Roaming-Großhandelsprozesses und des Geschäftsmanagements.
- Vertrautheit mit bewährten Verfahren in der Prognose und strategischen Verkaufsplanungsprozessen.
- Sehr sicher im Umgang mit CRM-Systemen (Salesforce von Vorteil).
- Fließend in Englisch und idealerweise in Französisch und/oder Spanisch.
Interpersonelle Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; mündliche und schriftliche Kommunikation mit technischen, geschäftlichen und leitenden Zielgruppen, einschließlich effektiver Remote- und persönlicher Demonstrations- und Präsentationstechniken.
- Starke Moderationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Einzelpersonen und Teams im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten und Fortschritte voranzutreiben.
- Komfortabel im Umgang mit, Lernen über und Verstehen komplexer Geschäftslösungen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Leitung der Verkaufsaktivitäten der Organisation und Sicherstellung einer starken Kundenbindung auf allen Ebenen.
- Identifizierung neuer Verkaufschancen durch Nutzung von Kontakten, Branchenwissen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Verantwortung für die Pflege der Verkaufsangriffspläne der Organisation und Umsetzung geeigneter Verkaufs- und Marketingstrategien zur Erreichung dieser.
- Festlegung von Verkaufszielen durch genaue Prognosen; Projektion des erwarteten Verkaufsvolumens und Gewinns für bestehende und neue Produkte sowie regelmäßige Überprüfung/Prognose der Leistung.
- Aufrechterhaltung des Verkaufsvolumens, der Produktmischung und des Verkaufspreises durch aktuelle Informationen über Angebot und Nachfrage, sich ändernde Trends, wirtschaftliche Indikatoren und Wettbewerber.
- Überwachung von Kosten, Wettbewerb sowie Angebot und Nachfrage.
- Vorantreiben des Marketingplans im Einklang mit der Verkaufsstrategie und Entwicklungsinitiativen.
- Stärkung interner Geschäftspartnerschaften zur Erfüllung der Kundenerwartungen und -lösungen.
- Festlegung einer konsistenten Verkaufsentwicklung zur Maximierung der Wettbewerbsposition und Generierung starker Margenbeiträge über die Kundenmarke(n).
- Beratung mit der Führungsebene zur Überprüfung der Erfolge und Diskussion erforderlicher Änderungen in Produkt- und Verkaufsstrategien zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Entwicklung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden und deren Beschaffungsteams.
- Sicherstellung der Verantwortlichkeit aller Vertriebsmitarbeiter und Unterstützungspersonal.
- Zusammenarbeit mit Partnern in Bezug auf Lead- und Umsatzgenerierung.
Qualifikationen
- Abschluss auf Bachelor- oder Master-Niveau.
Bereitschaftsvoraussetzungen
- Der Kandidat muss berechtigt sein, in den für die Position spezifischen Ländern zu arbeiten.
- Ansässig in Europa, idealerweise in Portugal.
Bitte ignorieren Sie das angegebene Gehalt, da es verhandelbar ist.
Head of Sales Europe Arbeitgeber: MBR Partners
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Open Source-Technologien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Kreativität und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Hier haben Sie die Chance, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das führende Telekommunikationsanbieter unterstützt und Ihnen die Möglichkeit gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihrem Team helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBR Partners vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche, insbesondere im Roaming-Bereich, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Zielübererfüllung und zur Führung eines Verkaufsteams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und überzeugend zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis von CRM-Systemen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufsprognosen zu erstellen und den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
