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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung von kleinen Patient:innen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Kinderpflege.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und Empathie für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3490 - 4400 € pro Monat.
Wir bieten dir als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Rheinbrohl ab sofort oder später:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung: 3.490 € und 4.400 € plus Schichtzulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Ticket – ist bei uns selbstverständlich
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten – sprich uns gerne an
- Für deine Gesunderhaltung haben wir einen betriebsärztlichen Dienst, der dich unterstützt, wenn du es möchtest
- Du entscheidest, welche Benefits für dich wichtig sind
Als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Rheinbrohl übernimmst du folgende Aufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege deiner dir anvertrauten Patientinnen und Patienten
- Therapeutische und medizinische Aufgaben nach ärztlichen Vorgaben
- Planung, Dokumentation und Evaluierung der pflegerischen Maßnahmen
- Zusammenarbeit in einem Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Pflegefachkräften
- Du bist der erste Ansprechpartner für deine kleinen Patient:innen und deren Angehörige
Das zeichnet dich als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Rheinbrohl aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie sowie Empathie und Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft, unterschiedliche Pflegeteams zu unterstützen
- Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) – gerne auch zusätzliche Sprachen
- Führerschein und Pkw sind wünschenswert – kein Muss
Hast du dich erkannt? Dann bewirb dich noch heute als examinierte Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) aus Rheinbrohl und werde Teil unseres Teams.
Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Vollzeit 35h Woche Arbeitgeber: MED Kontor
Kontaktperson:
MED Kontor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Vollzeit 35h Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester/-pfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pädiatrie. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Vollzeit 35h Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester/-pfleger bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED Kontor vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderkrankenschwester/-pfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pädiatrie, deinem Umgang mit Kindern und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit kleinen Patient:innen und deren Angehörigen umgehst. Erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst und eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, was ihnen wichtig ist, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.