Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und stelle sicher, dass alles nach Plan läuft.
- Unternehmen: Marktführer für innovative Baulösungen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im kommerziellen Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mercury is the European leader in construction solutions.
We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations.
Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things.
Our people have the courage to be innovative.
Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again.
We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection.
At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves.
We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential.
Key Responsibilities of the Role
- Validation of all tender and construction budgets to ensure strict compliance to agreed Margins
- Provide advice to Project Managers, Quantity Surveyors and Administrators on administration aspects including site instructions, optimal labour allowances, accurate forecasting methods and the protection of margins.
- Work closely with Procurement Department to manage the procurement process from inception to completion, ensuring the tender process is in accordance with company guidelines related to “Authority to let”, as well as sub-contractor agreements, and are within budget.
- Oversee the generation of Internal Monthly Cost Report / Month End Reviews to ensure compliance with validated margins.
- Full liaison with Business Unit Finance Department.
- Participate, prepare and review contracts and tenders to achieve commercially advantageous outcomes for a construction project and mitigating risks.
- Assessment and agreement of sub-contractor and supplier variations
- Ensure compliance with Contract Programme/Schedule
- Manage the preparation and submission of applications for interim payment certificates and agreement of same with Clients Representative
- Manage insurance needs and settlements of construction projects that may, include public liability, professional indemnity and contract works.
- Actively manage dispute resolution and/or claims should they arise in conjunction with the Commercial Manager / External Consultants
- Review all incoming correspondence from Employers, Design Team and /or subcontractors, to identify contractually critical items and to initiate replies.
- Manage project cash-flow on each project in conjunction with Finance Department
- Ensure that Project Team is complying with all Internal Procedures as per agreed Authority Matrix with Mercury Group
- Setup and maintain the risk and opportunity management process for the project.
- Nurture and maintain strong relationships with clients, subcontractors, suppliers and consultants.
- Work closely and mentor where necessary the commercial Staff and management as required
- Make recommendations to senior project staff on commercial and contract issues that are specific project related.
- Monitor and ensure correct procedures are followed on site in relation to any activity with commercial implications.
- Ensure that all contracts are administered correctly, inclusive of notices and contractual letters where required to mitigate risk to Mercury Engineering.
- Good communication skills at all levels, internal and external to Mercury are essential
- All other duties associated with that role
Essential Criteria for the Role
- The ideal candidate will have a minimum 5 years’ experience in QS/Commercial Management Role.
- Ideally have experience in a Commercial leadership role on large scale projects/ data centres
- Previous experience in Construction Operations.
- Professional qualification in quantity surveying or experienced engineer with commercial responsibilities.
- Good Level of legal awareness and competence in assessing Contract Documents and contract requirements.
- Mercury is an equal opportunities employer
Mercury ist der europäische Marktführer für Baulösungen.
Wir erstellen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die weltweit führenden Unternehmen.
Unsere Lösungen tragen dazu bei, Technologien und lebensverändernde Fortschritte bereitzustellen, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, Unglaubliches zu erreichen.
Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein.
Ihre Entschlossenheit und ihr scharfer Fokus ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.
Wir verwirklichen die Visionen unserer Kunden durch hochmoderne Konstruktionslösungen in zahlreichen Sektoren, darunter: Unternehmens-Rechenzentren, Spitzentechnologie und Biowissenschaften, Hyperscale-Rechenzentren, Brandschutz.
Bei Mercury ist es unsere Pflicht, unsere Mitarbeiter zu ermutigen und zu unterstützen, ihre Vision von sich selbst zu verwirklichen.
Wir stellen sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und bieten ihnen herausfordernde Möglichkeiten, sich in einem großartigen Team und einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Hauptaufgaben der Rolle
- Validierung aller Ausschreibungs- und Baubudgets, um die strikte Einhaltung der vereinbarten Margen sicherzustellen
- Beraten Sie Projektmanager, Baukostenschätzer und Administratoren in Verwaltungsaspekten, einschließlich Baustellenanweisungen, optimaler Arbeitszuteilungen, präziser Prognosemethoden und Sicherung von Margen.
- Arbeiten Sie eng mit der Einkaufsabteilung zusammen, um den Beschaffungsprozess von Anfang bis Ende zu verwalten und sicherzustellen, dass der Ausschreibungsprozess den Unternehmensrichtlinien in Bezug auf die „Vergabegenehmigung“ sowie den Subunternehmerverträgen entspricht und im Rahmen des Budgets liegt.
- Überwachen Sie die Erstellung interner monatlicher Kostenberichte/Monatsabschlussüberprüfungen, um die Einhaltung validierter Margen sicherzustellen.
- Vollständige Verbindung mit der Finanzabteilung der Geschäftseinheit.
- Nehmen Sie an Verträgen und Ausschreibungen teil, bereiten Sie diese vor und überprüfen Sie sie, um für ein Bauprojekt wirtschaftlich vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen und Risiken zu mindern.
- Beurteilung und Vereinbarung von Abweichungen bei Subunternehmern und Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung des Vertragsprogramms/Zeitplans
- Verwalten Sie die Vorbereitung und Einreichung von Anträgen für Zwischenzahlungsbescheinigungen und die Vereinbarung derselben mit dem Kundenvertreter
- Verwalten Sie Versicherungsbedarf und -abwicklungen für Bauprojekte, die möglicherweise Haftpflicht, Berufshaftpflicht und Vertragsarbeiten umfassen.
- Aktives Management der Streitbeilegung und/oder von Ansprüchen, falls diese in Zusammenarbeit mit dem Commercial Manager/externen Beratern entstehen
- Überprüfen Sie die gesamte eingehende Korrespondenz von Arbeitgebern, Designteams und/oder Subunternehmern, um vertraglich kritische Punkte zu identifizieren und Antworten einzuleiten.
- Verwalten Sie den Projekt-Cashflow für jedes Projekt in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Stellen Sie sicher, dass das Projektteam alle internen Verfahren gemäß der mit der Mercury Group vereinbarten Kompetenzmatrix einhält.
- Richten Sie den Risiko- und Chancenmanagementprozess für das Projekt ein und pflegen Sie ihn.
- Bauen Sie enge Beziehungen zu Kunden, Subunternehmern, Lieferanten und Beratern auf und pflegen Sie diese.
- Arbeiten Sie eng mit den kaufmännischen Mitarbeitern und dem Management zusammen und betreuen Sie diese bei Bedarf
- Geben Sie dem leitenden Projektpersonal Empfehlungen zu kommerziellen und vertraglichen Fragen, die projektspezifisch sind.
- Überwachen und gewährleisten Sie, dass vor Ort bei allen Aktivitäten mit kommerziellen Auswirkungen die richtigen Verfahren eingehalten werden.
- Stellen Sie sicher, dass alle Verträge ordnungsgemäß verwaltet werden, einschließlich der erforderlichen Mitteilungen und Vertragsschreiben, um das Risiko für Mercury Engineering zu mindern.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, intern und extern bei Mercury, sind unerlässlich
- Alle anderen mit dieser Rolle verbundenen Aufgaben
Wesentliche Kriterien für die Rolle
- Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer QS-/kommerziellen Managementfunktion.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer kommerziellen Führungsrolle bei Großprojekten/Rechenzentren
- Vorherige Erfahrung im Baubetrieb.
- Berufsabschluss im Bereich Baukostenermittlung oder erfahrener Ingenieur mit kaufmännischer Verantwortung.
- Gutes Rechtsbewusstsein und Kompetenz bei der Beurteilung von Vertragsdokumenten und Vertragsanforderungen.
- Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
Commercial Manager Arbeitgeber: Mercury Engineering
Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet, sondern auch ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. In einem dynamischen Team haben Sie die Chance, an bedeutenden Ingenieur- und Bauprojekten zu arbeiten, die Technologien und lebensverändernde Fortschritte vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf die individuelle Vision jedes Mitarbeiters eingehen und deren Potenzial voll ausschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mercury Engineering auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mercury Engineering sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mercury Engineering zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury Engineering vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
