Electrical Lead

Electrical Lead

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Mercury ist der europäische Marktführer im Bereich Bau- und Ingenieurlösungen. Wir bauen und verwalten komplexe Ingenieur- und Bauprojekte für die führenden Unternehmen der Welt. Unsere Lösungen helfen, Technologien und lebensverändernde Fortschritte zu liefern, die Menschen, Gemeinschaften und Unternehmen verbinden und ihnen die Möglichkeit geben, unglaubliche Dinge zu erreichen. Unsere Mitarbeiter haben den Mut, innovativ zu sein. Ihr Engagement und ihre scharfe Fokussierung ermöglichen es uns, immer wieder mit Sicherheit zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Management der elektrischen Baustellensicherheit und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und dem Sicherheitsberater von Mercury, um sicherzustellen, dass die Arbeiten den Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen.
  • Management des Projektzeitplans in Zusammenarbeit mit dem Mercury-Projektteam, dem beratenden Ingenieur und den Anforderungen des Kunden.
  • Berichterstattung über Informationen wird eine wesentliche Aktivität sein, um sicherzustellen, dass die Zielvorgaben/Fristen eingehalten werden, um das Projektteam zu unterstützen.
  • Management aller Kosten, die mit elektrischen Paketen verbunden sind, sowie Sicherstellung, dass alle Materialien und Ausrüstungen termingerecht auf die Baustelle geliefert werden.
  • Verwaltung der Projektbudgets, Überwachung der Kosten, Prognose der Ausgaben und Bearbeitung von Änderungsaufträgen.
  • Management aller täglichen Baustellenoperationen für elektrische Auftragnehmer, einschließlich der Verfolgung des Fortschritts im Vergleich zum Zeitplan und den Personalstärken.
  • Sicherstellen, dass wöchentliche Besprechungen mit Subunternehmern stattfinden.
  • Teilnahme an Baustellenbesprechungen, internen Projektbesprechungen, Ingenieurbewertungen, Planungs- und Koordinationsbesprechungen sowie Übergabebesprechungen.
  • Abschluss aller Projektpunkte, einschließlich Abschlussrechnung, O&M-Handbücher, Punch-Liste, Sicherheitsakte, QA-Akte, Inspektionen durch Dritte und Übergabeschreiben.
  • Unterstützung der ingenieurtechnischen Anforderungen durch Management und Abstimmung mit wichtigen Projektbeteiligten (Kundendesignteam, Hauptauftragnehmer, Lieferanten, Subunternehmer, direkt beschaffte Anbieter usw.).
  • Überprüfung von Zeichnungen und Spezifikationen sowie Einarbeitung in Design-/IFC-Spezifikationen und Zeichnungen, um den Umfang der Projektarbeiten vollständig zu verstehen.
  • Überwachung des Koordinationsprozesses zur Umwandlung von Entwurfsinformationen in vollständige Installationszeichnungen durch BIM-Personal, um die Einhaltung der Spezifikationen und die Priorität des Zeitplans sicherzustellen.
  • Technische Verantwortung für die Qualität der Entwurfsleistungen sowie der technischen Einreichungen/als gebaut und aller zugehörigen O&M’s.
  • Management der Qualitätsanforderungen für alle elektrischen Pakete auf der Baustelle, Bereitstellung von Leitlinien zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards/Codes und Spezifikationen.
  • Vorbereitung und Verwaltung des Arbeitsumfangs für die Ziele, Zeitpläne und Budgets der Subunternehmer von Mercury und Betrieb innerhalb der kommerziellen Einschränkungen des Projektdokuments.
  • Unterstützung bei der Bewertung von Angeboten und Kostenanalysen elektrischer Pakete.
  • Berichterstattung an den Projektmanager und den kaufmännischen Leiter über Zeitplan- und Kostenimplikationen von Ingenieurdiensten und Änderungen.
  • Leitung und Motivation von Projektteams, Delegation von Aufgaben und Koordination mit Ingenieuren, Abstimmung mit dem Team auf allen Ebenen, Elektrikern, Anbietern und Subunternehmern zur Gewährleistung eines effizienten Arbeitsablaufs.
  • Als primärer Ansprechpartner für Kunden, Subunternehmer und andere Interessengruppen fungieren und regelmäßige Updates zum Projektfortschritt und zur Leistung in Bezug auf elektrische Pakete bereitstellen.
  • Regelmäßige Fortschrittsberichte erstellen und Verzögerungen sowie Probleme melden.
  • Identifizierung und Management von Projektrisiken (durch Risikobesprechungen), um die Projekte innerhalb der Erwartungen aller Beteiligten zu liefern.
  • Abstimmung mit wichtigen Projektbeteiligten, um alle Aspekte der zugewiesenen Projekte sicher, pünktlich und im Budgetrahmen zu liefern.
  • Entwicklung von Projektumsetzungsstrategien, insbesondere in Bezug auf QEHS-Standards.
  • Entwicklung und Implementierung von Projektzeitplänen gemäß den wichtigsten Meilensteinen.
  • Koordination mit allen Gewerken und anderen Arbeiten.
  • Entwicklung und Verfolgung von Projektarbeitsdiagrammen, einschließlich wöchentlicher Projektindikatoren.
  • Entwicklung und Überwachung von Materialbeschaffungsplänen gemäß den Zeitplananforderungen.
  • Auswahl und Ernennung von Projektunternehmern und Lieferketten in Zusammenarbeit mit Projektteams und Spezifikationen.
  • Teilnahme an Kunden-/Projektmanagementbesprechungen.
  • Koordination und Entwicklung von Test- und Inbetriebnahmeverfahren.
  • Einhaltung des Verhaltenskodex von Mercury Engineering.

Wesentliche Kriterien

  • Eine Ausbildung und/oder relevante Qualifikation auf dritter Ebene.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Koordination und Verwaltung großer Installationsprojekte.
  • Erfahrung im Umgang mit Fragen der industriellen Beziehungen.
  • Kenntnisse im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
  • Erfahrung im Design und Bau.
  • Gute technische Kenntnisse sowohl der elektrischen als auch der mechanischen Systeme.
  • Exzellente IT-Kenntnisse.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, gut innerhalb strenger Fristen zu arbeiten.
  • Fähigkeit, ein großangelegtes Projekt voranzutreiben.

Mercury ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Electrical Lead Arbeitgeber: Mercury

Mercury ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Partner für innovative Unternehmen agieren können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, ermöglicht Mercury seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zu entfalten. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Leistungen, kombiniert mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Mercury zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Finanztechnologiebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

Mercury Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Lead erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Mercury für die Position als Electrical Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Mercury arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mercury vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Mercury passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Mercury zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.

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