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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der frühkindlichen Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine umfassende Einarbeitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfte pädagogische Fachkraft oder Ausbildung in der Erziehung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für den Bereich der frühkindlichen Erziehung im Kindergarten (3 bis 6-jährige Kinder) und der Krippe (1 bis 3-jährige Kinder) sowie im Hort an der Grundschule (6 bis 10-jährige Kinder) suchen wir aufgeschlossene Erzieher (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Wer wir sind
Bis heute gelten wir als Vorreiter innovativer und erfolgreicher Lehrmethoden. Der ganzheitliche Ansatz der Merz Pädagogik „Erkennen und Gestalten“ bildet in Anlehnung an den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg den Kern unserer Arbeit. Seit der Gründung des Werkhaus Merz vor über 100 Jahren, ist für uns die Eigenständigkeit der kindlichen Persönlichkeit von zentraler Bedeutung. Wir nehmen jedes einzelne Kind mit all seinen Interessen, Besonderheiten und Eigenarten wahr und achten diese Individualität mit größter Wertschätzung.
Was Sie tun
- Die Betreuung und Förderung unserer Kinder ist Ihnen ein Herzensanliegen.
- Sie analysieren Beobachtungen nach pädagogischen Grundsätzen.
- Sie beobachten geschult das Verhalten und Befinden der Kinder.
- Die Unterstützung der Fähigkeiten der Kinder sowie die Beurteilung von Entwicklungsstand und Sozialverhalten sind Ihre Expertise.
- Die Entwicklung kreativer Spielideen gelingt Ihnen immer wieder neu.
Was wir Ihnen bieten
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz auf Basis professioneller Organisationsstrukturen.
- Sie arbeiten mit einem begeisterten und sehr sympathischen Kollegium zusammen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit individuellen Arbeitszeitmodellen.
- Entlohnung nach Tarifvertrag TVÖD-SuE inklusive aller tariflichen Zusatzleistungen.
- Weitere Zusatzleistungen bis zu 5 Urlaubstage mehr, VWL bis 20 EUR, Jobrad, VVS Firmen Abo mit 28,30 EUR Zuschuss.
- Fort- und Weiterbildungsangebote.
- 100-jähriges Familienunternehmen.
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich.
Wen wir suchen
- Sie sind staatlich geprüfte pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) oder Sie möchten Ihre Ausbildung bei uns erfolgreich abschließen.
- Sie fühlen sich im Umgang mit den verschiedensten Menschen zuhause.
- Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Erzieher, PiA Arbeitgeber: Merz Schule
Kontaktperson:
Merz Schule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Erzieher, PiA
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen. Frag nach der Teamkultur oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Erzieher, PiA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die frühkindliche Erziehung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualität zählt!: Jedes Kind ist einzigartig und das gilt auch für deine Bewerbung. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer pädagogischen Philosophie passen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merz Schule vorbereitest
✨Verstehe die Merz Pädagogik
Mach dich mit dem ganzheitlichen Ansatz der Merz Pädagogik vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite kreative Spielideen vor
Da die Entwicklung kreativer Spielideen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du einige innovative Vorschläge parat haben. Überlege dir, welche Spiele oder Aktivitäten du mit den verschiedenen Altersgruppen durchführen könntest und wie diese die individuelle Entwicklung der Kinder fördern.
✨Zeige deine Beobachtungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Beobachtungen von Kindern zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du das Verhalten und Befinden von Kindern analysiert hast und welche pädagogischen Grundsätze du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.