Platform Architect- Procurement (m/f/d)

Heute treibt Technologie die Welt voran. Und bei METRO.digital treiben wir die Technologie für einen der führenden internationalen Großhändler, der sich auf Lebensmittel spezialisiert hat - METRO. Von E-Commerce über Checkout bis hin zu Liefersoftware arbeiten wir an einer Vielzahl von Produkten, um jeden Tag für unsere Kunden und Kollegen erfolgreich zu gestalten. Mit Leidenschaft und Eigenverantwortung gestalten wir die Zukunft des Großhandels. Sie möchten intelligente Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt schaffen? Sie möchten in einem flexiblen Umfeld wachsen? Lassen Sie die richtige Karrieremöglichkeit Sie finden und schließen Sie sich uns an!

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

Wir suchen einen Platform Architect, um die Architektur und Struktur unserer Beschaffungsplattform zu gestalten und weiterzuentwickeln. Die Plattform unterstützt die direkte Beschaffung unserer Waren zum Wiederverkauf und ist eine unserer wichtigsten strategischen Fähigkeiten. Dies ist eine strategische Rolle, die entscheidend für die Unterstützung unserer laufenden Geschäftstransformation ist. Sie werden Transformationsbedürfnisse in robuste architektonische Designs und umsetzbare Roadmaps übersetzen, die es den Plattformteams ermöglichen, effektiv zu arbeiten und zu liefern.

Speziell erforderliches Wissen:

• Expertenkenntnisse in Beschaffungsprozessen, -systemen oder SAAS-Plattformen. Dies ist ein Muss für diese Rolle;
• Erfahrung in den Bereichen Großhandel, Einzelhandel und Technologielandschaften der Lieferkette;
• Erfahrung mit Oracle 12 (Forms, SQL & PL/SQL) Softwareentwicklung und Architektur;
• Nachgewiesene architektonische Erfahrung in Cloud- und SAAS-Umgebungen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Plattformarchitekturstrategie und -roadmap definieren - Vision für die Weiterentwicklung der Plattform festlegen, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und den Prinzipien der Unternehmensarchitektur übereinstimmt. Ziel-Lösungslandschaft definieren, plattformübergreifende Abhängigkeiten verwalten und die Umsetzung der Roadmap vorantreiben;
• Skalierbare und sichere Architekturen entwerfen - Robuste Designs erstellen, die Leistung, Zuverlässigkeit, Kosten und Sicherheit ausbalancieren und gleichzeitig geschäftliche und Compliance-Anforderungen erfüllen;
• Technologie auswählen und steuern - Werkzeuge/Technologien bewerten und auswählen, Standards und Richtlinien festlegen und Designentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur und dem Designrat leiten;
• Betriebliche Exzellenz sicherstellen - Automatisierung, Beobachtbarkeit, Resilienz und Leistungsverbesserungen vorantreiben. Plattform-KPIs überwachen und Architekturänderungen empfehlen, um Zuverlässigkeit und Effizienz kontinuierlich zu verbessern;
• Architekturdokumentation pflegen und weiterentwickeln - Architektonische Artefakte aktuell halten als einzige Quelle der Wahrheit für Stakeholder.

Erforderliche Schlüsselkompetenzen und Qualifikationen:

• Strategisches und systemisches Denken - Fähigkeit, die Weiterentwicklung der Plattform mit der Geschäftsstrategie und den Prinzipien der Unternehmensarchitektur zu verbinden. Geschickt darin, kurzfristige Lieferungen mit der langfristigen Nachhaltigkeit der Plattform auszubalancieren;
• Technische Architekturkompetenz - Tiefes Verständnis von cloud-nativen Architekturen, APIs, Integrationsmustern und Microservices. Kompetenz im Entwerfen für Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit;
• Governance und Standards - Starkes Verständnis für Technologie-Governance, Compliance und regulatorische Anforderungen. Fähigkeit, architektonische Richtlinien zu definieren und durchzusetzen, ohne Innovationen zu behindern;
• Zusammenarbeit und Einfluss - Effektiv in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Produktgruppen und Unternehmensarchitekten. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte sowohl Ingenieuren als auch Geschäftsführern zu erklären;
• Mindset für betriebliche Exzellenz - Kenntnisse über DevOps/SRE-Praktiken, Automatisierung, Beobachtbarkeit und Monitoring. Fähigkeit, Plattform-KPIs zu interpretieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben;
• Dokumentation und Wissensmanagement - Diszipliniert in der Pflege architektonischer Artefakte in Tools wie LeanIX, Confluence und SharePoint;
• Innovation und Zukunftsbereitschaft - Bewusstsein für aufkommende Technologien (Cloud, Container-Orchestrierung, AI/ML, serverless, Edge-Computing). Fähigkeit, PoCs durchzuführen und neue Trends zur Plattformadoption zu bewerten.

Was wir bei METRO.digital anbieten:

• Hybrides und agiles Arbeiten: Gedeihen Sie in einem flexiblen, multikulturellen Umfeld. Bei METRO.digital fördern wir die Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell. Sie werden Teil selbstorganisierender, multikultureller Teams, die in einem agilen Setup zusammenarbeiten.
• Personalentwicklung: Wenn Sie wachsen, wachsen wir auch! Wir möchten, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, mit individuellen und unternehmensweiten Programmen und Schulungen zur Personalentwicklung. Fokussiert unter anderem auf Entwicklung, Führung, Wertschätzung ... es ist Zeit, Ihre Karriere zu verbessern.
• Unterstützung mit individuellen Lösungen: Wir kümmern uns um Menschen! Wir bieten Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen - in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn. Möchten Sie mehr über all unsere Vorteile erfahren? Entdecken Sie hier mehr.

Lassen Sie uns bald verbinden. Bewerben Sie sich jetzt für die Rolle!