Papiertechnologe (m/w/d)

Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen.

Wir sind auf der Suche nach einem Papiertechnologe (m/w/d) für unser Team der Papiererzeugung am Standort Kreuzau.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Eigenverantwortliche Bedienung, Optimierung und Überwachung von komplexen Papiermaschinen inklusive der zugehörigen Nebenbetriebe sowie anderen der Produktion beigestellten Anlagen.
• Einleitung/ Durchführung notwendiger Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen oder Maschinenstörungen zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie präventives Eingreifen zur Vermeidung von potentiellen Produktionsausfällen oder Qualitätsmängeln.
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse zur Gewährleistung einer stabilen und effizienten Produktionsleistung.
• Umsetzung der Qualitäts- und Umweltziele anhand von regelmäßigen Produkt- und Prozesskontrollen und ordnungsgemäße Durchführung von Laborprüfungen.
• Sorgfältige Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten anhand der im Betrieb etablierten IT Anwendungen.
• Verantwortung für die Einhaltung der konzernseitig vorgegebenen Arbeitssicherheitsstandards im Rahmen der zu verantwortenden Anlagen und Prozesse.
• Instandhaltungsarbeiten an den zu betreuenden Maschinen in einem vorgegebenen Rahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Instandhaltung.

Was sollen Sie für die Position mitbringen?

• Eine erfolgreich abgeschlossene, technische Berufsausbildung vorzugsweise als Papiertechnologe (ehem. Papiermacher) oder eine durch entsprechende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation.
• Vorzugsweise mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer technisch anspruchsvollen Produktionsumgebung, idealerweise in der Papiererzeugung.
• Eine teamorientierte, eigenständige sowie höchst gewissenhafte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Persönlichkeit, welche sich durch Kollegialität, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnet.
• Sicherer Umgang mit gängigen IT Anwendungen.
• Gute Kenntnisse bzw. sichere Anwendung der deutschen Sprache.
• Die Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit wird vorausgesetzt.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote.

Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet.

Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde, den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:

• Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen.
• Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus.
• Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf.
• Förderung der Diversität der Belegschaft.

Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns! Da das Bewerbungsverfahren anonym erfolgt, speichern wir keine Daten über die Personen, die uns kontaktieren. Zögern Sie also nicht, uns anzurufen, wenn Sie Fragen zu der Stelle oder dem Einstellungsverfahren haben. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: HR Manager Jörg Meurer. Sie erreichen Vorname telefonisch unter 02422 56 180 oder per E-Mail unter Joerg.Meurer@metsagroup.com.

Was sind die nächsten Schritte zur Bewerbung?

Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um sich zu bewerben. Beachten Sie, dass Anhänge bei anonymen Bewerbungen erst in der Phase des Vorstellungsgesprächs sichtbar werden. Daher ist es wichtig, das Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so bald wie möglich ein, da wir bereits während des Bewerbungszeitraums mit der Bearbeitung beginnen werden. Bitte fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bei. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie am darauf folgenden Morgen eine Bestätigungs-E-Mail.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!