Quality Specialist | Leiter Qualitätskontrolle (m/w/d)

Metsä Tissue

Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag.

Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall.

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym.

Wir sind auf der Suche nach einem

Leiter Qualitätssicherung | Quality Specialist (m/w/d)

für unser HSEQ (Health, Safety, Environment & Quality) Team am Standort Kreuzau. Sie berichten in dieser Funktion direkt an den HSEQ Manager des Werks.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätssicherung und Produktsicherheit
• Gesamtverantwortung für die Qualitätssicherung entlang des gesamten Produktionsprozesses
• Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen, Normen und gesetzlichen Vorgaben (z. B. ISO 9001, IFS HPC, BRC CP, FSC/PEFC)
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards, Prüfplänen und QS-Prozessen
• Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Ursachenanalyse bei Qualitäts-/ Produktsicherheitsabweichungen und Reklamationen (z. B. Root Cause Analysis)
• Steuerung des internen Reklamationsmanagements gegenüber Kunden und Lieferanten
• Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung stabiler Prozesse und Produktqualität
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten, Prozessänderungen und Neueinführungen von Produkten
• Sicherstellung der Dokumentation relevanter QS-Prozesse, Prüfberichte und Arbeitsanweisungen

Was sollen Sie für die Position mitbringen?

• Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Industriemeister Papier mit Zusatzqualifikation im Bereich QM)
• Einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und idealerweise auch Produktsicherheit in einem produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Managementsysteme (ISO 9001) sowie idealerweise IFS HPC, BRC CP, FSC/PEFC)
• Sicherer Umgang mit qualitätsrelevanten Kennzahlen, Reports und Audits
• Erfahrung im Reklamationsmanagement sowie in der Kunden- und Lieferantenkommunikation
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität verbunden mit einer teamorientierten Arbeitsweise
• Eine hohe Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit Präsentationsgeschick sowie ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen IT Anwendungen (z.B. MS-Office)
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend.

Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group

Sicher und professionell – werden Sie Teil des Teams, das unsere Werke am Laufen hält. Tausende von Fachleuten arbeiten in den Produktionsbetrieben von Metsä Group in einer Vielzahl von verantwortungsvollen Jobs. Wir beschäftigten Menschen mit großer Expertise und ermöglichen jeder Person sich in seinem Aufgabenfeld zu entfalten und dieses kontinuierlich zu erneuern. Hohe Sicherheitsstandards und moderne Technik machen unsere Werke zu komfortablen Arbeitsplätzen, an denen Sie auch in Zukunft gerne arbeiten werden. Die Nutzung vielfältiger Kompetenzen bringt Abwechslung in Ihre tägliche Arbeit.

Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote.

Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet.

Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt.

Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:

• Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen
• Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus
• Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf
• Förderung der Diversität der Belegschaft

Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/

Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns!

Da das Bewerbungsverfahren anonym erfolgt, speichern wir keine Daten über die Personen, die uns kontaktieren. Zögern Sie also nicht, uns anzurufen, wenn Sie Fragen zu der Stelle oder dem Einstellungsverfahren haben. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: Verena Dürrbeck. Sie erreichen Verena telefonisch unter 02422/56-243 oder per E-Mail unter verena.duerrbeck@metsagroup.com.

Was sind die nächsten Schritte zur Bewerbung?

Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um sich zu bewerben. Beachten Sie, dass Anhänge bei anonymen Bewerbungen erst in der Phase des Vorstellungsgesprächs sichtbar werden. Daher ist es wichtig, das Bewerbungsformular sorgfältig auszufüllen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung so bald wie möglich ein, da wir bereits während des Bewerbungszeitraums mit der Bearbeitung beginnen werden. Bitte fügen Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellungen bei. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie am darauf folgenden Morgen eine Bestätigungs-E-Mail.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!