Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Aufbau eines Kundenportfolios und Entwicklung von Outbound-Sales-Strategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Bereich Logistiklösungen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und spannende internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue dein Netzwerk in einer dynamischen Branche auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Logistik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Logistiklösungen suchen wir einen Business Development Manager, der den Ausbau des Neugeschäfts aktiv vorantreibt. Das Unternehmen unterstützt internationale Kunden dabei, zeitkritische und geschäftskritische Sendungen schnell, zuverlässig und weltweit zu transportieren.
Aufgabengebiet
- Aktiver Aufbau und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und Geschäftspartner
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Outbound-Sales-Strategien
- Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern auf Management- und Einkaufsebene
- Durchführung von Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Entwicklung individueller Logistiklösungen gemeinsam mit internen Operations- und Fachabteilungen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftsfelder
- Aufbau eines belastbaren Netzwerks in relevanten Branchen
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
- Pflege und Weiterentwicklung der Sales Pipeline sowie regelmäßiges Reporting der Vertriebsaktivitäten
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Logistik, Supply Chain, Freight Forwarding oder einer vergleichbaren Industrie
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude an proaktiver Kundenakquise
- Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und auf C-Level
- Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und daraus überzeugende Lösungen zu entwickeln
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Idealerweise bestehendes Netzwerk in Automotive, Aerospace, Manufacturing oder verwandten Industrien
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket
- 100% Remote
Kontakt: Elena Pascual
Referenznummer: JN-092026-7096969
Beraterkontakt: +49 1788005817
Business Development Manager Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Michael Page!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Michael Page sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Michael Page zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Michael Page lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Michael Page
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Michael Page bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Michael Page beitragen kannst.
