Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d)

Aschaffenburg Vollzeit 48150 - 58850 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Finanzbereich und arbeite an spannenden Projekten in der Kommunalverwaltung.
  • Unternehmen: Moderne kommunale Verwaltung mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Verwaltungswirtschaft oder BWL, Kenntnisse im Haushaltsrecht und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.

Mitwirkung an der finanziellen Steuerung einer modernen Kommunalverwaltung. Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Unser Auftraggeber ist eine kommunale Verwaltung mit rund 160 Mitarbeitenden, die für etwa 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie mehrere Stadtteile vielfältige Verwaltungs- und Serviceleistungen erbringt. Die Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine langfristige Ausrichtung im öffentlichen Sektor aus.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Vertretung der Fachbereichsleitung Finanzen im gesamten Spektrum der kommunalen Kämmerei
  • Mitarbeit bei der Haushaltsplanung, dem Jahresabschluss sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)
  • Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit § 2b UStG
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von verwaltungsrechtlichen Fragestellungen
  • Analyse und Lösung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
  • Mitarbeit an sowie Übernahme von Projekten innerhalb des Fachbereichs
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Strukturen
  • Teilnahme an politischen Sitzungen, Ausschüssen und Gremien

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Verwaltungsrecht und Steuerrecht (u. a. HGO, GemHVO, KAG, LKO)
  • Berufserfahrung im Bereich Kommunalfinanzen, Kämmerei oder alternativ Finanzen und Controlling
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
  • Sicheres und professionelles Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung mit kommunalen Fachanwendungen, idealerweise Infoma

Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • 39-Stundenwoche
  • Vergütung nach TVöD mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11
  • Übernahme von Stufe und Stufenlaufzeit bei direktem Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämie
  • Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing über Entgeltumwandlung
  • Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
  • 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kontakt

Cagri Bazarci
Referenznummer JN-092026-7098172
Beraterkontakt +49 1788005738

Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Michael Page

Wenn du auf der Website von Michael Page stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Fachbereich Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Wirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Berufserfahrung im Bereich Kommunalfinanzen
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Michael Page erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.