Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus und baue Beziehungen zu C-Level-Entscheidern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsumfeld mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Sichtbarkeit und direkte Einflussnahme auf Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie und arbeite an spannenden Enterprise-Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Sales und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Intro Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und echte Gestaltungsmöglichkeiten Starkes Wachstumspotenzial und anspruchsvolle Enterprise-Deals Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsumfeld, das Unternehmen dabei unterstützt, Kundenbeziehungen auszubauen, Geschäftspotenziale zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
Mit einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld für engagierte Vertriebspersönlichkeiten.
Aufgabengebiet Sie verantworten den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus von der Strategieentwicklung über die Neukundengewinnung bis zum Vertragsabschluss.
Sie identifizieren Marktpotenziale und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten bei großen Unternehmen und Konzernen.
Sie bauen langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level- und Management-Ebene auf und entwickeln diese strategisch weiter.
Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln gemeinsam mit internen Stakeholdern passgenaue Lösungskonzepte.
Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte und koordinieren die Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Delivery-Teams.
Sie treiben Umsatzwachstum, Forecasting und Pipeline-Management aktiv voran und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Anforderungsprofil Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Enterprise-Sales von Konzept-, Saa S-, Mar Tech-, Retail-Tech- oder Digital-Lösungen.
Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss komplexer B2B-Vertriebsprojekte.
Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene.
Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie strategisches und unternehmerisches Denken.
Hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente Direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und die weitere Wachstumsstrategie Große unternehmerische Freiheit und kurze Entscheidungswege Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und direkter Austausch mit den Gründern Dynamisches Umfeld mit innovativen Produkten und spannenden Enterprise-Kunden Kontakt Marcel Meyer Referenznummer JN-092026-7095454 Beraterkontakt +49 1726926682
Senior Enterprise Sales Manager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Sales Manager (m/w/d) Retail erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Enterprise Sales Manager (m/w/d) Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
