Channel Development Manager (m/w/d) - Datacenter Solutions

Channel Development Manager (m/w/d) - Datacenter Solutions

Deutschlandweit Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führender IT-Distributor mit modernem Büro und zentraler Lage.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, Weiterbildung und regelmäßige After-Work-Events.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datacenter-Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, hohe IT-Affinität und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Führender Distributor für Datacenter Technologien. Spannende Aufgabe im Vertrieb mit hoher IT-Affinität im Außendienst.

Unser Mandant, ein führender IT-Distributor im europäischen Großraum, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Channel Development Manager (m/w/d) mit Dienstsitz im Großraum Wiesbaden. Das Office überzeugt durch die sehr zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung und durch eine großartige Ausstattung und Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen vertreibt innovative Produkte der führenden IT-Hersteller und stellt als Value Added Distributor neben dem Angebot der Hersteller auch ein umfassendes Portfolio an eigenen Dienstleistungen (bspw. Installation, Schulung, Support etc.) zur Verfügung.

Aufgabengebiet:

  • Analyse des Marktumfelds und Entwicklung neuer Ansätze und Ideen für die Marktbearbeitung des Channels
  • Präsentation des Produktportfolios sowie der Services bei Kunden
  • Qualifizierung und Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden
  • Neupartnergewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Wahrnehmung von Terminen vorwiegend im Außendienst
  • Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Hersteller
  • Organisation und Durchführung von Kunden- und Herstellerveranstaltungen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zum Hersteller

Anforderungsprofil:

  • Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik)
  • Hohe IT-Affinität bzw. gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server und Storage
  • Optimalerweise: Erfahrung im Channel Development oder im IT-Vertrieb
  • Sehr hohe Proaktivität sowie ein solides Verhandlungsgeschick
  • Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute bis gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Vergütungspaket:

  • Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsprogramm
  • Attraktive Fix-Vergütung und leistungsbezogene Boni
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Home Office Option
  • Modernes Büro in attraktiver, zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Regelmäßiges Get-together after work mit kostenfreien Getränken und Snacks
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Feste Anstellung bei unserem Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Kontakt: Laura Rabenstein, Referenznummer JN-092026-7098443, Beraterkontakt +4969507796612

Channel Development Manager (m/w/d) - Datacenter Solutions Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel Development Manager (m/w/d) - Datacenter Solutions erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Development Manager (m/w/d) - Datacenter Solutions mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Präsentationsfähigkeiten
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!