Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle langfristige Vertriebsstrategien und baue strategische Partnerschaften im Bereich Cyber Security auf.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen für innovative IT- und OT-Security-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Home Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Security und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und strategischen Vertrieb, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
100 % Home Office | Deutschland | Strategische Vertriebsrolle
Sie möchten Partnerschaften entwickeln und nachhaltiges Wachstum vorantreiben?
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein europaweit etablierter Anbieter innovativer IT- und OT-Security-Lösungen mit starkem Wachstumskurs. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Absicherung kritischer Infrastrukturen, Netzwerke, Endgeräte und sensibler Daten gegen moderne Cyber-Bedrohungen. Das Lösungsportfolio umfasst unter anderem Technologien für Netzwerksicherheit, Datenverschlüsselung, Endpoint Protection sowie den Schutz industrieller Umgebungen. Die Kundenbasis besteht überwiegend aus mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen mit komplexen Sicherheitsanforderungen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Vertriebs- und Wachstumsstrategien für den deutschen Markt
- Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder im Umfeld Cyber Security und IT-Infrastruktur
- Aufbau, Entwicklung und Steuerung strategischer Partnerschaften mit Systemhäusern, Resellern sowie weiteren Marktakteuren
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und technologischen Innovationen zur Identifikation neuer Umsatzpotenziale
- Positionierung des Lösungsportfolios auf Management- und C-Level-Ebene
- Beratung von Kunden und Partnern hinsichtlich strategischer Security-Initiativen und Transformationsvorhaben
- Steuerung komplexer Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting, Marketing und Management
- Entwicklung nachhaltiger Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Lösungen
- Führung strategischer Vertrags- und Kooperationsverhandlungen
- Verantwortung für den Ausbau der Partnerlandschaft sowie die langfristige Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
- Aufbau und Management einer belastbaren Opportunity- und Wachstumspipeline
- Regelmäßiges Reporting und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Vertriebsleitung
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb, Channel Sales oder Partnermanagement im IT- oder Softwareumfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cyber Security, Cloud-Lösungen, Infrastruktur, Networking oder Managed Services
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte, Partnernetzwerke oder Geschäftsfelder
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Vertriebszyklen und strategische Entscheidungsprozesse
- Starkes Netzwerk innerhalb der IT- und Technologiebranche von Vorteil
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf Management-, C-Level- und Partnerebene aufzubauen
- Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit unternehmerischem Denken
- Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, strategische Konzepte pragmatisch umzusetzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und wachstumsstarken Technologieunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die zukünftige Markt- und Vertriebsentwicklung
- Strategische Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit auf Management-Ebene
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung
- Moderne Home-Office-Struktur mit hoher Flexibilität
- Kurze Entscheidungswege und eine unternehmerisch geprägte Unternehmenskultur
- Unterstützung durch erfahrene Spezialisten aus Presales, Marketing und Consulting
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Cyber-Security- und Digitalisierungsprojekten
- Langfristige Perspektive in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer JN-112026-7138588
Beraterkontakt +4969507786012
Channel Sales Manager (m/w/d) - Firewalling in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Sales Manager (m/w/d) - Firewalling in Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Sales Manager (m/w/d) - Firewalling in Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
