Leiter Engineering (m/w/d) in Gießen

Leiter Engineering (m/w/d) in Gießen

Gießen Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und gestalte innovative Maschinen für die Verpackungsindustrie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit Fokus auf moderne Automatisierungstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Engineering-Strategie und entwickle dein Team weiter.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft des Engineering in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Technik verstehen. Teams führen. Engineering neu gestalten. Übernimm Verantwortung für die nächste Entwicklungsstufe moderner Maschinen.

Mein Kunde entwickelt und fertigt anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für die Verpackungsindustrie. Das Produktportfolio umfasst unterschiedliche Maschinenkonzepte und technische Lösungen - von der Primär- bis zur Endverpackung. Dabei spielen moderne Automatisierungstechnik, leistungsfähige Steuerungssysteme und eine zuverlässige elektrische Konstruktion eine zentrale Rolle.

Für den Standort Fernwald bei Gießen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Engineering fachlich und disziplinarisch verantwortet. Du führst mehrere Teams aus den Bereichen Elektrokonstruktion, Automatisierung und Softwareentwicklung und entwickelst die technischen Strukturen sowie die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter. Neben deiner Führungsaufgabe bringst du dein technisches Know-how ein, setzt klare Ziele und sorgst für eine strukturierte, zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs.

Aufgabengebiet

  • Führung und Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Engineering-Organisation mit rund 30 Mitarbeitenden. Direkt führst du fünf Teamverantwortliche und sorgst für eine klare Ausrichtung der einzelnen Teams.
  • Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst die Engineering-Strategie weiter, definierst Ziele und Prioritäten und schaffst klare Strukturen sowie effiziente Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation.
  • Elektrokonstruktion: Du verantwortest die Elektrokonstruktion inklusive Schaltschrankplanung und EPLAN-Anwendungen. Dabei koordinierst du die Teams und stellst eine einheitliche technische Ausrichtung sicher.
  • Automatisierungstechnik: Du verantwortest die Weiterentwicklung der Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Dabei solltest du SPS-Systeme verstehen und technisch bewerten können, ohne zwingend selbst programmieren zu müssen.
  • Software und Steuerungssysteme: Du begleitest die Weiterentwicklung der Steuerungs- und Softwarearchitekturen. Erfahrungen mit Allen-Bradley- bzw. Bosch-Rexroth-basierten Steuerungslösungen sind besonders interessant. Kenntnisse im Siemens-Umfeld sind ebenfalls willkommen.
  • Produkt- und Projektgeschäft: Du steuerst die technische Ausrichtung über verschiedene Produktgruppen hinweg - von der Entwicklung neuer Maschinen über kundenspezifische Anpassungen und Umbauten bis hin zum Lifecycle-Geschäft.
  • Technische Beratung: Du unterstützt bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um elektrische Auslegung, Steuerungstechnik, Sicherheitsanforderungen, Softwarearchitektur und technische Schnittstellen.
  • Qualität und Effizienz: Du etablierst Standards, verbesserst Engineering-Prozesse und sorgst für eine hohe technische Qualität sowie eine effiziente Projektabwicklung.
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Projektmanagement, Produktion und Einkauf zusammen und bringst technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang.
  • Veränderung und Innovation: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, bringst neue Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung der Engineering-Organisation mit Offenheit für Veränderungen voran.

Anforderungsprofil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Engineering, in der Elektrokonstruktion oder Automatisierungstechnik mit - idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau.
  • Du hast ein sehr gutes Verständnis für mechatronische Systeme, elektrische Konstruktion und die steuerungstechnische Umsetzung komplexer Maschinen.
  • Du kennst dich mit SPS-Steuerungen aus und kannst technische Konzepte sowie Programmierleistungen fachlich beurteilen. Eine eigene Programmierung im Tagesgeschäft ist nicht erforderlich.
  • Erfahrungen mit Allen-Bradley- und Bosch-Rexroth-Steuerungssystemen sind von Vorteil. Auch Kenntnisse anderer Steuerungsplattformen, beispielsweise Siemens, sind willkommen.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit, idealerweise im Umgang mit EPLAN und der Planung von Schaltschränken.
  • Du verstehst die Anforderungen unterschiedlicher Maschinen- und Produktgruppen, insbesondere im Bereich Verpackungsmaschinen, Schlauchbeutelmaschinen und Endverpackung.
  • Du verbindest technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Denken und kannst sowohl strategische als auch operative Fragestellungen sicher bewerten.
  • Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Standing, klarer Kommunikation und einem konsequenten Führungsverständnis. Es fällt dir leicht, Orientierung zu geben und dir Respekt zu verschaffen.
  • Du bringst Struktur in gewachsene Organisationen, setzt klare Ziele und entwickelst gemeinsam mit deinen Teams tragfähige Lösungen.
  • Du hast ein offenes Mindset, bringst gerne neue Ideen ein und gehst Veränderungen konstruktiv an.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Die Möglichkeit, eine etablierte Engineering-Organisation strategisch und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer ausgewogenen Kombination aus technischer Verantwortung und Personalführung.
  • Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Unternehmensbereichen.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Abstimmung (in der Regel maximal ein Tag pro Woche).
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.

Kontakt

Yvo Siegler
Referenznummer JN-062026-7044572
Beraterkontakt +49 1626315556

Leiter Engineering (m/w/d) in Gießen Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Engineering (m/w/d) in Gießen erhalten könntest

✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page auf dich aufmerksam zu machen.

✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Michael Page, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Michael Page für aktuelle Angebote!

✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Michael Page zu landen.

✨Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Michael Page über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Engineering (m/w/d) in Gießen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Elektrokonstruktion
Automatisierungstechnik
SPS-Systeme
EPLAN-Anwendungen
Softwarearchitektur
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Michael Page arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

✨Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

✨Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

✨Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.