Intro Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hybride Home-Office Regelung Firmenprofil Das Unternehmen ist eine größere Unternehmensgruppe im Gesundheits- und medizinischen Dienstleistungsumfeld . In einem professionellen und gleichzeitig kollegialen Arbeitsumfeld werden administrative Prozesse für verschiedene Einrichtungen und Gesellschaften gebündelt. Im Personalbereich erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit mit kurzen Abstimmungswegen und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen. Aufgabengebiet Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenverantwortlich durch. Du begleitest die abrechnungsrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt . Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Du pflegst abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten sowie die digitalen Personalakten . Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden . Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie HR, Zeitwirtschaft und Personalcontrolling Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung sammeln. Du bringst gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Mit MS Office arbeitest du sicher, insbesondere mit Excel . Eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und trittst gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern freundlich und souverän auf. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten , abhängig von den betrieblichen Regelungen Strukturierte Einarbeitung in die internen Abrechnungsprozesse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Umfeld Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engem Austausch innerhalb des Personalbereichs Eine langfristige Perspektive in einem etablierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-092026-7107974 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Hamburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
