Junior Sales Consultant (m/w/d)

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen in der Wirtschaft, ähnlich zur Spielerberatung im Sport. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie. Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf. Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment. Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf. Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab. Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten. Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum. Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs. Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen. Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen. Kurz gesagt: Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran Anforderungsprofil Du überzeugst mit Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe. Du hast Lust auf Sales, Beratung und den Aufbau langfristiger Beziehungen. Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team. Du übernimmst Verantwortung, handelst unternehmerisch und willst deinen Erfolg selbst mitgestalten. Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder kundenorientierten Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss. Vor allem bringst du den Willen mit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Deutsch C2 Kurz gesagt: Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust auf eine Karriere, in der Leistung, Entwicklung und Erfolg direkt in deiner Hand liegen. Vergütungspaket Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert. * Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell * Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung * Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives * Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer * Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten * Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung * Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events * Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur * Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten * Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven * 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit * Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft * Mobilitätszuschuss/ Dienstwagen ab Manager Level Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-102026-7137104 Beraterkontakt +4915221749900