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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows-Systeme und sorge für reibungslose Abläufe bei EASA.
- Arbeitgeber: EASA, die europäische Luftsicherheitsbehörde in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung von bis zu 500 € pro Tag vor Ort.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten vor Ort oder remote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Windows-Servern, Active Directory und Sicherheitsmanagement.
Wir suchen einen Vertrags-/Freelance Windows System Administrator, der unserem Kunden bei der Europäischen Agentur für Flugsicherheit (EASA) in Köln, Deutschland, beitritt. 12-Monats-Vertrag mit sowohl vor Ort als auch remote Arbeit: €500 pro Tag vor Ort und €300 pro Tag remote.
Ihre Aufgaben umfassen Folgendes:
- Fähigkeiten zur Entwicklung und Befolgung strukturierter Ansätze für die Erkennung, Reaktion und Lösung von Vorfällen
- Planung zukünftiger Erweiterungsanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Service Manager und dem Daten- und IT-Architekten
- Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheits- und Leistungsbeauftragten zur Analyse und Aufrechterhaltung von Kapazitäts- und Leistungsanforderungen
- Verwaltung von COTS- und unternehmenseigenen Softwarelösungen
- Bearbeitung von Eskalationen von Anbietern
- Durchführung typischer systemadministrativer Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem Team, einschließlich täglicher Leistungsüberwachung, routinemäßiger Geräteprüfungen und präventiver Wartung, Aktualisierung, Kontrolle von Zugriffsberechtigungen und Privilegien oder Problemlösung und -behebung
- Sicherstellung der Einhaltung von Standardpraktiken, Prozessen und Unternehmensstandards
- Verwaltung von Microsoft-Servern und Microsoft-Managementlösungen SCCM und SCOM
- Verwaltung des Image-Bauprozesses
- Verwaltung unseres Active Directory und Azure Active Directory
- Verwaltung der Microsoft-Sicherheitsinfrastruktur
Glauben Sie, dass Sie die Person sind, die wir suchen? Sehen Sie unten, welche Erfahrungen oder Kenntnisse Sie mitbringen sollten:
- Starke Erfahrung mit OS-Management-Tools für Windows (Microsoft System Center) in Aspekten wie OS-Bereitstellung, Softwareverteilung, Patch-Management, Inventar und Gesundheitsprüfung
- Erfahrung mit Überwachungssystemen (Microsoft System Center)
- Fähigkeit zur Unterstützung von Hochverfügbarkeitsumgebungen
- Praktische Erfahrung mit Microsoft Active Directory und Azure Active Directory sowie den Sicherheitsaspekten davon. Auch Best Practices des Sicherheitsmanagements mit GPOs müssen bekannt sein
Erforderliche IT-Fähigkeiten:
- Gute Troubleshooting-Fähigkeiten mit verschiedenen Systemen; in der Lage, Protokolldateien zu lesen und potenzielle Fehler zu finden
- Windows-Server
- Active Directory und Azure Active Directory
- Sicherheitskomponenten
- Windows Defender (ATP)
- PKI-Infrastruktur
Windows System Administrator Arbeitgeber: Micro IT Global
Kontaktperson:
Micro IT Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Windows System Administrator
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden über offene Stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Systemadministratoren vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows System Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Windows System Administrator. Welche Tools hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Micro IT Global vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft System Center, Active Directory und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!