Senior Cloud Solution Architect - Cloud & AI

Senior Cloud Solution Architect - Cloud & AI

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit Azure und KI für unsere Unternehmenskunden.
  • Unternehmen: Microsoft, ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen durch Technologie bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien und Kundeninteraktion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Seien Sie der Antrieb, der die Transformation für unsere Unternehmenskunden als Senior Cloud Solution Architect im interdisziplinären Cloud+AI Customer Success-Team bei Microsoft entfacht. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Einführung von Azure und KI vorantreiben, Organisationen zu bahnbrechenden Ergebnissen und nachhaltigen Auswirkungen führen. Arbeiten Sie mit visionären Experten in Ihrem Team zusammen, gestalten Sie komplexe digitale Architekturen und fördern Sie Innovationen – helfen Sie jedem Kunden, das Mögliche im Zeitalter der KI zu entdecken.

In dieser Rolle werden Sie mit Kunden zusammenarbeiten, um die großflächige Einführung von KI- und Cloud-Technologien voranzutreiben, indem Sie einen programmatischen Ansatz nutzen, um die Transformation in ihrem Geschäft zu beschleunigen. Sie werden unsere Zusammenarbeit verbessern, indem Sie das Microsoft Unified Support-Modell nutzen und sicherstellen, dass unsere Engagements sowohl technische Tiefe als auch strategischen Wert liefern. Ihr Fokus wird darauf liegen, wertschöpfende Möglichkeiten zu identifizieren und auszubauen, bei denen Kunden wirklich von den Fähigkeiten der Cloud profitieren können.

Als Senior Cloud Solution Architect werden Sie nahtlos zwischen tiefgreifenden technischen Architekturgesprächen und strategischen C-Level-Gesprächen navigieren und Ihre Kommunikation anpassen, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren. Diese Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, Ihr Karrierewachstum zu beschleunigen, Ihr geschäftliches und technisches Wissen zu vertiefen und wichtige Fähigkeiten in der Kundenbindung und Innovationsführung zu entwickeln.

Microsofts Mission ist es, jede Person und jede Organisation auf dem Planeten zu befähigen, mehr zu erreichen. Als Mitarbeiter kommen wir mit einer Wachstumsmentalität zusammen, innovieren, um andere zu ermächtigen, und arbeiten zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Jeden Tag bauen wir auf unseren Werten von Respekt, Integrität und Verantwortung auf, um eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in der jeder am Arbeitsplatz und darüber hinaus gedeihen kann.

Verantwortlichkeiten:

  • Verstehen Sie die allgemeinen Geschäfts- und IT-Prioritäten sowie Erfolgsmessungen der Kunden für KI, Plattformengineering, Anwendungsmodernisierung und Cloud-Migrationsmöglichkeiten.
  • Handeln Sie als Stimme des Kunden, indem Sie neues Feedback in die Technik einbringen, Einblicke in Nutzung und Anwendungsgewohnheiten geben und die Lösungslieferung durch Architekturüberprüfungen, Proof of Concepts/MVP-Anwendungen und Umgebungssetup beschleunigen.
  • Unterstützen Sie die Schulung der Kunden, indem Sie Schulungsempfehlungen aussprechen oder technische Diskussionen, Workshops und andere Cloud-Bereitschaftsaktivitäten durchführen und sicherstellen, dass die Lösung bei der Bereitstellung Leistung, Sicherheit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Zuverlässigkeit aufweist.
  • Wachstum des Verbrauchs (Cloud & Support) - Entwickeln Sie Möglichkeiten, um die Geschäftsergebnisse des Customer Success zu steigern und den Kunden zu helfen, Wert aus ihren Microsoft-Investitionen zu ziehen, und identifizieren Sie Lösungen für Kundenblockaden, indem Sie Fachwissen nutzen und interne Microsoft-Prozesse für Eskalationen an Support und Technik verwenden.
  • Führen Sie Kunden-/Partnerbeziehungen, um technische Blockaden vorherzusehen, zu identifizieren, zu eskalieren und zu lösen, um den Verbrauch und die Implementierung von Lösungen zu beschleunigen, und nutzen Sie proaktiv Ihr Wissen über die Produkte, Dienstleistungen und Wertangebote von Microsoft und seinen Wettbewerbern in Gesprächen mit Kunden/Partnern, um Wachstumschancen basierend auf dem Wissen über die Bedürfnisse der Kunden/Partner zu identifizieren.
  • Erlernen Sie neue Technologien oder Dienstleistungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden und gängige Muster in der Cloud-Anwendungsentwicklung abgestimmt sind, und bleiben Sie über die neuesten Azure-, KI- und GitHub-Funktionen, Cloud-Anwendungsmuster informiert und praktizieren Sie eine oder mehrere Unternehmenssprachen wie .NET, Python, Java, JavaScript/Node.js usw. und verwandte Frameworks.
  • Teilen Sie Ideen, Einblicke und strategische technische Eingaben mit technischen Teams und internen Gemeinschaften sowie die Teilnahme an externen technischen Community-Veranstaltungen (z.B. Konferenzen, Seminare, technische Meetups, Webcasts, Blogs, Hackathons) und generieren Sie neue Ideen für Änderungen und Verbesserungen bestehender geistiger Eigentumsrechte (IP), Technologien und Prozesse für bestimmte Kunden/Partner, um Möglichkeiten für IP-Wiederverwendung, Best Practices und Verbrauchsbeschleunigung zu schaffen.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich UND 15+ Jahre Erfahrung in Cloud-/Infrastrukturtechnologien, IT-Beratung/-Support, Systemadministration, Netzwerkbetrieb, Software.
  • 15+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z.B. intern und/oder extern).
  • 15+ Jahre Erfahrung in technischen Projekten.
  • Technische Zertifizierungen in Cloud (z.B. Azure, Amazon Web Services, Google, Sicherheitszertifizierungen).
  • Tiefe Erfahrung in unternehmensweiten Cloud- und Hybridinfrastrukturen, DevOps-Prinzipien, Plattformengineering und Lösungsdesign.
  • Fähigkeiten in der Entwicklung mit .NET, Java, JavaScript/Node.js oder Python und zugehörigen Frameworks.
  • Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich exekutiver Präsenz, starke Einflussnahme auf Kunden unabhängig von Autorität und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von End-to-End-Transformationsprozessen.

Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen erhalten alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Alter, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Familien- oder medizinischer Pflegezeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Einwanderungsstatus, Familienstand, medizinischem Zustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus, Rasse, Ethnie, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder einer anderen durch geltende lokale Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie Unterstützung und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungsprozesses benötigen, lesen Sie mehr über die Beantragung von Anpassungen.

Senior Cloud Solution Architect - Cloud & AI Arbeitgeber: Microsoft

Microsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung fördert, in der Mitarbeiter mit einer Wachstumsmentalität zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. In der Region Nordrhein-Westfalen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb eines globalen Unternehmens. Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten im Bereich der Cloud-Infrastruktur zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Microsoft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Solution Architect - Cloud & AI erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Microsoft bewerben

Viele Unternehmen, wie Microsoft, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Solution Architect - Cloud & AI mit Bravour zu bestehen

Cloud-Technologien
AI-Integration
Architekturdesign
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Beratung
Entwicklung mit .NET
Entwicklung mit Java

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Microsoft und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Solution Architect - Cloud & AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Microsoft vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Microsoft an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.