OSS/DB Architect (Azure)

OSS/DB Architect (Azure)

Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare OSS-Plattformen und cloud-native Datenbanklösungen auf Azure.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Telekommunikationsbereich mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in OSS-Architektur und tiefes Wissen über die Azure-Cloud-Plattform.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen OSS/DB-Architekten mit umfassender Expertise in Microsoft Azure, um skalierbare OSS-Plattformen und cloud-native Datenbanklösungen zu entwerfen und umzusetzen. Der ideale Kandidat wird die Architektur für leistungsstarke, sichere und hochverfügbare Systeme leiten, die Telekommunikations-/Netzbetrieb unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Entwurf und Architektur von OSS-Lösungen auf Azure für Fehlermanagement, Leistungsmanagement und Servicemanagement.
  • Definition und Implementierung cloud-nativer Datenbankarchitekturen unter Verwendung von Azure-Diensten.
  • Leitung des End-to-End-Lösungsdesigns, einschließlich Datenmodellierung, Integration und Systemabläufen.
  • Architektur und Implementierung von Azure-Datenservices wie Azure SQL Database, Azure Cosmos DB und Azure Database für PostgreSQL/MySQL.
  • Entwurf von Datenintegrationspipelines unter Verwendung von Azure Data Factory, Logic Apps und Event Hub.
  • Sicherstellung der hohen Verfügbarkeit (HA), Notfallwiederherstellung (DR) und Backup-Strategien unter Verwendung von Azure-nativen Funktionen.
  • Optimierung der Datenbankleistung, Skalierbarkeit und Kosten in Azure-Umgebungen.
  • Implementierung von Sicherheits- und Governance-Maßnahmen unter Verwendung von Azure AD, RBAC und Verschlüsselungsmechanismen.
  • Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zur Ermöglichung von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Azure DevOps.
  • Technische Führung und Etablierung von Best Practices für Cloud-Architektur.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • Starke Erfahrung in der OSS-Architektur (bevorzugt Telekommunikation).
  • Tiefe Expertise in der Azure-Cloud-Plattform.
  • Praktische Erfahrung mit Azure SQL, Cosmos DB, PostgreSQL/MySQL (Azure).
  • Starkes Wissen in Datenmodellierung, SQL und Leistungsoptimierung.
  • Erfahrung mit Azure Data Factory, Event Hub, Logic Apps.
  • Kenntnisse in Microservices und API-basierter Architektur.
  • Erfahrung mit Linux/Unix-Umgebungen.

Bevorzugte Fähigkeiten:

  • Erfahrung mit AKS (Azure Kubernetes Service) und Containerisierung (Docker).
  • Kenntnisse über Big Data-Tools (Azure Synapse, Databricks).
  • Vertrautheit mit Überwachungstools (Azure Monitor, Log Analytics, Grafana).
  • Verständnis von Telekommunikationsrahmenwerken (TM Forum, eTOM).
  • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (Terraform, ARM-Vorlagen).

Bildung:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, IT oder einem verwandten Bereich.

OSS/DB Architect (Azure) Arbeitgeber: Mindmergetech

Als SAP BTP Architect in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem großartigen Ort macht, um Ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Remote-Arbeitsumfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

Mindmergetech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so OSS/DB Architect (Azure) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Mindmergetech bewerben

Viele Unternehmen, wie Mindmergetech, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OSS/DB Architect (Azure) mit Bravour zu bestehen

OSS-Architektur
Microsoft Azure
Azure SQL Database
Azure Cosmos DB
PostgreSQL/MySQL (Azure)
Datenmodellierung
SQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mindmergetech und die ausgeschriebene Position OSS/DB Architect (Azure) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mindmergetech vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Mindmergetech an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

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