Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Legal- & Vertragsmanagement und berate in rechtlichen Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Mobility Concept, einer der größten Flottendienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Gesundheitsangebote und individuelle Onboarding-Programme.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Strategien und arbeite an innovativen rechtlichen Themen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Legal-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Von der Prüfung, der Gestaltung und der Verhandlung von Verträgen bis hin zum Streitigkeiten- und Claim-Management sowie der Steuerung externer Kanzleien liegt die Verantwortung für das Legal- & Vertragsmanagement bei dir.
Fachbereiche und Geschäftsführung berätst du in rechtlichen Fragestellungen und bereitest Entscheidungsvorlagen mit strategischem Blick auf.
Compliance- und Governance-Risiken identifizierst und bewertest du und entwickelst sowie implementierst geeignete Maßnahmen, Policies und Schulungen.
Als zentrale Ansprechperson verantwortest du Datenschutz- und DSGVO-Themen, inklusive der Beratung der Organisation, der Koordination von Betroffenenrechten und der Behördenkommunikation.
KI-Governance-Themen im Kontext des EU AI Acts begleitest du und unterstützt bei der regulatorischen Einordnung neuer Anwendungsfälle.
Darüber hinaus unterstützt du bei gesellschaftsrechtlichen, arbeitsrechtlichen sowie marketing- und markenrechtlichen Fragestellungen und stellst die fristgerechte Abgabe relevanter Meldungen sicher.
In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung begleitest du rechtliche Themen mit unternehmerischem Weitblick und bist regelmäßig an unseren Standorten in Köln und Oberhaching bei München präsent.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Legal, Compliance oder Datenschutz, idealerweise in einem regulierten Umfeld, bildet die Grundlage für diese Position.
Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere in den Bereichen DSGVO, KWG, ZAG und MaRisk, setzt du sicher in der Praxis ein; erste Berührungspunkte mit KI-Governance oder dem EU AI Act sind von Vorteil.
Analytische Stärke, eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein zeichnen dich aus.
Ein souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke bringst du mit.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.
Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt.
Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig.
Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe.
Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art.
Interessiert? Dann vereinbare deine Probefahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann (personal@mobility-concept.de). Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.
Mobility Concept gehört zu den größten herstellerunabhängigen Flottendienstleistern in Deutschland. Zu unseren Kernkompetenzen gehört die Finanzierung von gewerblichen Flotten in Kombination mit Servicedienstleistungen rund um Fahrzeug & Fuhrpark. Auf Grund stetigen Wachstums suchen wir kontinuierlich fachlich geeignete und engagierte Persönlichkeiten (m/w/d) für unterschiedliche Positionen.
Legal & Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mobility Concept
Kontaktperson:
Mobility Concept HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal & Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal & Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Legal & Compliance Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Legal, Compliance oder Datenschutz klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Karriereseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Felix Wiermann zu kontaktieren – er hilft dir gerne weiter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobility Concept vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Legal & Compliance Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Risikobewusstsein während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Mobility Concept und deren Dienstleistungen. Verstehe ihre Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.