Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle strategische Verkaufspläne.
- Unternehmen: Monotype, ein innovatives Unternehmen im Bereich Design und Technologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unlimitierte Provisionen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs mit einem kreativen und internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Monotype bringt Marken durch Typografie und Technologie zum Leben. Das Unternehmen hat eine reiche Geschichte mit einer Bibliothek, die auf Hunderte von Jahren zurückgeht, und bietet Lösungen für die größten globalen Marken und kreative Fachleute an.
Monotype sucht einen Vertriebsleiter in Berlin oder Köln, der leidenschaftlich daran interessiert ist, ein vielfältiges Geschäft in einem dynamischen Markt zu entwickeln und zu fördern. Dies führt zu einer positiven Vertriebskultur und einem leistungsstarken Team.
Was Sie tun werden:
- Leiten, entwickeln und schulen eines hochwirksamen Vertriebsteams, das in der Lage ist, die Unternehmensstrategien und -initiativen umzusetzen.
- Erstellen und Liefern detaillierter und genauer Verkaufsprognosen.
- Durchführen und Implementieren des Verkaufszyklus und der Methodik basierend auf internen Prozessen, Marktforschung und Wettbewerbsanalysen.
- Entwickeln jährlicher strategischer Verkaufspläne zur Umsatzsteigerung und Erhöhung des Marktanteils bei neuen Kunden.
- Analysieren und Bewerten der Effektivität von Verkaufsmethoden, Kosten und Ergebnissen.
- Setzen von Qualitätszielen, Leistungsstandards und Prioritäten, die im Team umgesetzt und überwacht werden.
- Nutzung von Kundeninsights zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und Produktstrategien.
- Überwachen von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und Teilen von Erkenntnissen mit der Geschäftsführung und den Vertriebsteams.
- Aufbauen und Pflegen produktiver Partnerschaften innerhalb der Organisation, einschließlich Produktmanagement, Produktmarketing, Unternehmensmarketing, Vertriebsoperationen, Finanzen, Recht und Personalwesen.
- Schaffen einer Umgebung und Vertriebspraktiken, die Monotype zu einem Arbeitgeber der Wahl für leistungsstarke Vertriebsmitarbeiter im Marketing- und Kreativbereich machen.
- Verantwortlichkeiten wie Einzelgespräche, Team- und Prognosetermine.
Was wir suchen:
- Native Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.
- Umfangreiche Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld, vorzugsweise SaaS oder Technologieumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebsmitarbeitern oder Mentoring-Beziehungen (idealerweise mindestens 2 Jahre).
- Außergewöhnliche Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen zu präsentieren.
- Fähigkeit, mit Kunden und internen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um den Bedarf an Dienstleistungen zu schätzen.
- Fähigkeit, die Vorteile von SaaS- oder Technologieprodukten (Lizenzen und Dienstleistungen) zu verstehen und effektiv zu kommunizieren.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen von Anfang bis Ende zu managen, mit einer Erfolgsbilanz bei der Umsatzgenerierung und der Übertragung dieses Wissens auf Vertriebsmitarbeiter.
- Erfahrung mit beratenden Verkaufsansätzen wie MEDDPICC, Value Selling, Challenger Sale, Gap Selling und Sandler Sales.
Was Sie erwartet:
- Professionelles Onboarding und gezielte Schulungen durch unser Sales Enablement-Team.
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Vertriebsleitungspositionen werden hauptsächlich intern besetzt).
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit unbegrenzter Provision.
- Belohnungs- und Anerkennungsprogramme (einschließlich des Präsidentenclubs, doppelte Provision bei >100% Zielerreichung).
- Hybrides Arbeiten (in unserem modernen Büro in Berlin und/oder im Homeoffice).
- Ein kreatives, innovatives und internationales Arbeitsumfeld in der Softwaretechnologiebranche.
- Internationales Employee Experience Team als treibende Kraft für Initiativen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Nutzung modernster Hardware und Software.
- Rabattierte Fitness- und Wellnessangebote.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen.
Monotype ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt.
Manager - Enterprise Sales in Berlin Arbeitgeber: Monotype
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, insbesondere im Bereich der Software-Revenue-Recognition. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt, was unseren Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager - Enterprise Sales in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Monotype treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Monotype empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Monotype dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Monotype bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Enterprise Sales in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Monotype bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Monotype erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monotype vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!