Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Datenplattformen und entwickle innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung im Energiesektor.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Kenntnisse in Cloud-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Spannender Aufgabenbereich
- Betrieb und Weiterentwicklung der Cloud- und On-Prem Infrastruktur Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen für Analytics-, Reporting- und AI-Anwendungen
- Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines zur Integration, Verarbeitung und Bereitstellung von Daten
- Planung und technische Begleitung von Migrations- und Transformationsprojekten
- Strukturierte Migration von Workloads und Plattformen in moderne Cloud-Umgebungen
- Technische Abstimmung zwischen internen IT-Betrieb und externen Partnern
- Sicherstellung einer skalierbaren, stabilen und wirtschaftlichen Cloud- und Infrastrukturplattform
- Sicherstellung von Datenqualität, Datenverfügbarkeit und Data Governance als Grundlage für datengetriebene Prozesse und Entscheidungen
- Überzeugende Voraussetzungen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Cloud-Architektur Microsoft Azure und/oder AWS
- Fundierte Kenntnisse im Infrastrukturbetrieb On-Prem (Virtualisierung)
- Erfahrung mit Cloud-Migrations- und Transformationsprojekten
- fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur und Datentransformation z. b. Snowflake, Databricks oder dbt
- Verständnis für Infrastruktur, Plattformarchitekturen, Security und Governance
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, Architekturteams und externen Dienstleistern
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Architekturverständnis
- Attraktive Vorteile
- Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
- Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Menschen- und werteorientierte
Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work und bereits zum 5.
Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
- Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, Job Rad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
- Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
- Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.
- Über uns
- Unser Antrieb und unsere Leidenschaft
Voller Energie das ist MONTANA!
Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: Als 360-Energieanbieter versorgen wir unsere Kunden zielgerichtet und bedarfsgerecht mit Energie.
Von Ökostrom über Erdgas und Mineralölprodukte bis hin zu innovativen technischen Serviceleistungen sowie Ladelösungen und Serviceangebote im Bereich E-Mobilität.
- Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
- MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich.
Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
- Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich.
Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).
- Unsere Unternehmenswerte
- Unternehmertum
Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen.
Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter.
Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.
Dynamik
Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.
Ambition
Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen.
Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs
Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.
Miteinander
Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag.
Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam.
Weiterkommen gelingt nur als Team.
Werteorientierung
Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur.
Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen.
So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.
Data Cloud & Infrastructure Architekt (m/w/d) in Grünwald Arbeitgeber: montana
MONTANA ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschenorientierte Firmenkultur pflegt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsmanagement und einer flexiblen Work-Life-Balance fördert MONTANA die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während sie gemeinsam an der Energiewende arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Cloud & Infrastructure Architekt (m/w/d) in Grünwald erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei montana bewerben
Viele Unternehmen, wie montana, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Cloud & Infrastructure Architekt (m/w/d) in Grünwald mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf montana und die ausgeschriebene Position Data Cloud & Infrastructure Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei montana vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von montana an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
