Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und manage Verträge für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Moss, eine führende Finanz-AI-Plattform mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen einen IT Program Manager, der im Zentrum steht, wie Moss Technologie kauft, verwaltet und schließlich ausmustert.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Verhandlungen mit Anbietern und Verträgen über SaaS, Tools, Infrastruktur und Connectivity-Anbieter, Durchführung von Wettbewerbsbewertungen zur Schaffung kommerzieller Vorteile und Pflege des Erneuerungskalenders und des Vertragsarchivs.
- Planung und Steuerung des Budgets für Tech Operations, Schaffung von Kostentransparenz pro Team und Förderung der Lizenzoptimierung und -konsolidierung.
- Zusammenarbeit mit Teams, um zu verstehen, wie Tools tatsächlich genutzt werden, und Entscheidung, welche überlappenden Tools beibehalten werden sollen.
- Reduzierung der Anzahl der verwendeten Tools durch Identifizierung von Shadow IT und Konsolidierung.
- Leitung unternehmensweiter Technologie-Migrationen und -ausmusterungen von Anfang bis Ende.
- Aufbau eines klaren Intake-Prozesses für Tech Operations und Verantwortung für KPIs und monatliches Management-Reporting.
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei Verträgen und DPAs sowie mit People Ops bei Neueinstellungen und Austritten.
Über Sie:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vendor-Management, Beschaffung oder IT-Service-Management, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung mit Anbietern, einschließlich Servicelevels und Kosten.
- Erfahrung in der Leitung mindestens einer unternehmensweiten Tool-Migration oder -Konsolidierung.
- Praktische IT-Kenntnisse, um essentielle Dienste im Notfall aufrechtzuerhalten.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, Erfahrung in regulierten Umgebungen (Finanzdienstleistungen, Zahlungen oder E-Geld) sind von Vorteil.
Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:
- Talent, Dinge durch Klarheit und gute Prozesse voranzubringen.
- Interesse daran, wie andere Teams arbeiten, und Übersetzung in bessere kommerzielle Entscheidungen.
- Strukturierte, dokumentationsfreundliche Arbeitsweise mit dem Instinkt, manuelle Arbeit in automatisierte Prozesse umzuwandeln.
Über Moss:
Moss ist die Finance AI-Plattform für mittelständische Unternehmen in Europa, die Unternehmen Echtzeit-Transparenz und volle Kontrolle über ihre Ausgaben bietet. Wir haben ein Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in Europa. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit basiert, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können.
IT Program Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Moss
Moss ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen, fördert Moss eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens, die durch regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld geprägt ist. In Berlin ansässig, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Bürokultur und vielfältigen Vorteilen, die das Arbeiten bei Moss zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
