Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und manage Verträge für innovative IT-Lösungen.
- Unternehmen: Moss, eine führende Finanz-AI-Plattform mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Top Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Moss geben wir Finanzprofis die Möglichkeit, ihren Alltag zu automatisieren und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Unser Team und unsere Kultur machen uns einzigartig – wir sind von Einfluss und Wachstum getrieben, wobei jeder von uns bestrebt ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir suchen einen IT Program Manager, der im Zentrum steht, wie Moss Technologie kauft, verwaltet und schließlich ausmustert.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Verhandlungen mit Anbietern und Verträgen über SaaS, Tools, Infrastruktur und Connectivity-Anbieter, Durchführung von Wettbewerbsbewertungen zur Schaffung kommerzieller Vorteile und Pflege des Erneuerungskalenders und des Vertragsarchivs.
- Planung und Steuerung des Budgets für Tech Operations, Schaffung von Kostentransparenz pro Team und Förderung der Lizenzoptimierung und -konsolidierung.
- Zusammenarbeit mit Teams, um zu verstehen, wie Tools tatsächlich genutzt werden, und Entscheidung, welche überlappenden Tools beibehalten werden sollen.
- Reduzierung der Anzahl der verwendeten Tools durch Identifizierung von Shadow IT und Konsolidierung.
- Leitung unternehmensweiter Technologie-Migrationen und -ausmusterungen von Anfang bis Ende.
- Aufbau eines klaren Intake-Prozesses für Tech Operations und Verantwortung für KPIs und monatliches Management-Reporting.
- Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei Verträgen und DPAs sowie mit People Ops bei Neueinstellungen und Austritten.
Über Sie:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Vendor-Management, Beschaffung oder IT-Service-Management, idealerweise in einem wachsenden Unternehmen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verhandlung mit Anbietern, einschließlich Servicelevels und Kosten.
- Erfahrung in der Leitung mindestens einer unternehmensweiten Tool-Migration oder -Konsolidierung.
- Praktische IT-Kenntnisse, um essentielle Dienste im Notfall aufrechtzuerhalten.
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, Erfahrung in regulierten Umgebungen (Finanzdienstleistungen, Zahlungen oder E-Geld) sind von Vorteil.
Zusätzlich suchen wir folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:
- Talent, Dinge durch Klarheit und gute Prozesse voranzubringen.
- Interesse daran, wie andere Teams arbeiten, und Übersetzung in bessere kommerzielle Entscheidungen.
- Strukturierte, dokumentationsfreundliche Arbeitsweise mit dem Instinkt, manuelle Arbeit in automatisierte Prozesse umzuwandeln.
Über Moss:
Moss ist die Finance AI-Plattform für mittelständische Unternehmen in Europa, die Unternehmen Echtzeit-Transparenz und volle Kontrolle über ihre Ausgaben bietet. Wir haben ein Team von über 300 Personen aus mehr als 50 Nationalitäten in 5 Büros in Europa. Seien Sie Teil einer Kultur, die auf Einfluss und Geschwindigkeit basiert, wo Sie mutige Schritte unternehmen, schnell lernen und mehr erreichen können.
IT Program Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Moss
Moss ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen, fördert Moss eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens, die durch regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld geprägt ist. In Berlin ansässig, profitieren Mitarbeiter von einer lebendigen Bürokultur und vielfältigen Vorteilen, die das Arbeiten bei Moss zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Program Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Moss bewerben
Viele Unternehmen, wie Moss, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Program Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Moss und die ausgeschriebene Position IT Program Manager (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moss vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Moss an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
