Aufgabenfeld
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs in allen HR-Themen
- Steuerung personalrelevanter Prozesse entlang des Employee Lifecycles
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung von Recruiting-, Talentmanagement- und Personalentwicklungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen bei personellen Maßnahmen
- Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld
- Kenntnisse in der Betreuung von Mitarbeitenden und personalrelevanten Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich verlassen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld
- Ein professionelles und wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalreferenten und verschiedenen Fachbereichen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Angebote und betriebliche Gesundheitsprogramme
- Moderne Arbeitsausstattung und eine strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Möglichkeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
Personalreferent (m/w/d) in Saalfeld Arbeitgeber: MP Leipzig
Als Disponent (m/w/d) im Bereich Abfall/Entsorgung bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit nach der Befristung.
