Die Niddataler Verpackungen GmbH ist Großhändler für Versand- und Transportverpackungen. Kartons, Polstermaterial, Klebebänder und Etiketten liefern wir an über 6.000 Geschäftskunden in Deutschland und Österreich, vom Onlinehändler bis zum Industriebetrieb.
In unserem Logistikzentrum in Nidda lagern rund 9.000 Paletten im Hochregal und im Schmalganglager. 95 % aller Bestellungen verlassen das Haus noch am selben Tag. Dafür suchen wir Verstärkung im Lager.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du entlädst Lkw im Wareneingang mit dem Frontstapler und prüfst die Lieferungen gegen den Lieferschein.
- Du lagerst Paletten mit dem Schubmaststapler im Hochregal und mit dem Dreiseitenstapler im Schmalganglager ein.
- Du kommissionierst Kundenaufträge mit dem Handscanner und buchst sie im Lagerverwaltungssystem.
- Du belädst Lkw im Warenausgang und sicherst die Ladung.
- Du unterstützt bei der Inventur und hältst Ordnung in Regalen und Verkehrswegen.
Dein Profil
- Gültiger Staplerschein (Fahrausweis nach DGUV Grundsatz 308-001), mindestens für Frontstapler
- Idealerweise Erfahrung mit Schubmast- oder Schmalgangstaplern
- Erste Erfahrung im Lager, in der Kommissionierung oder im Versand
- Erfahrung mit Handscannern oder einem Lagerverwaltungssystem ist ein Plus
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (6:00–14:30 Uhr und 13:30–22:00 Uhr)
- Deutschkenntnisse, die für Sicherheitsunterweisungen und Lieferscheine reichen
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt, auch wenn es einmal schnell gehen muss
Du bist noch nie Schmalgang gefahren?
Kein Problem. Wenn du einen Staplerschein für Frontstapler hast, schulen wir dich auf Schubmast- und Dreiseitenstapler. Die Zusatzausbildung bezahlen wir.
Das ist uns sehr wichtig
Zuverlässigkeit. Unsere Kunden verlassen sich darauf, dass ihre Verpackungen pünktlich ankommen, damit sie selbst pünktlich liefern können.
Wir sprechen Probleme offen an und suchen gemeinsam nach Lösungen statt nach Schuldigen.
Nachhaltigkeit: Über 80 % unseres Sortiments bestehen aus Recyclingmaterial, und wir bauen den Anteil jedes Jahr aus.
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden)
- 16,50 € pro Stunde plus Zuschlag für die Spätschicht
- Feste Schichtpläne, die vier Wochen im Voraus stehen
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe stellen wir
- Kostenlose Parkplätze direkt am Logistikzentrum und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
So geht es weiter
- Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
- Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Deine Einarbeitung
Am ersten Tag bekommst du deine Arbeitskleidung und eine Sicherheitsunterweisung. Danach lernst du unsere Stapler, das Lagerverwaltungssystem und die Abläufe im Wareneingang und Versand kennen.
Die ersten zwei Wochen arbeitest du mit einem erfahrenen Kollegen als Paten zusammen. Danach fährst du selbstständig, dein Pate bleibt dein Ansprechpartner.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Lagerhelfer mit Staplerschein (m/w/d) in Nidda Arbeitgeber: Musterfirma
Die Grünwerk Gartentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, in der neue Ideen geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder die Chance hat, im Marketingbereich zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten auf hochwertige Produkte.