Design Talent Pool

n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für das neue Zeitalter der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren.

Wir sind ein vielfältiges Team von über 220 Mitarbeitern, das in Europa und den USA arbeitet, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist mit unserem Schwerpunkt in Berlin. Wir haben:

• Eine Gemeinschaft von mehr als 650.000 aktiven Entwicklern und Bauherren kultiviert
• 145k+ GitHub-Sterne verdient, was uns zu einem der 40 beliebtesten Projekte der Welt macht
• Als eines der vielversprechendsten privat gehaltenen SaaS-Startups Europas eingestuft (4. Platz in Sifted’s 2025 B2B SaaS Rising 100)
• $240 Millionen bis heute gesammelt, von Sequoias erstem deutschen Seed bis zu unserer kürzlichen $180 Millionen Series C - was uns auf eine Bewertung von $2,5 Milliarden bringt

Wir freuen uns darauf, mit außergewöhnlichen Produktdesignern in Kontakt zu treten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, intuitive, leistungsstarke und benutzerzentrierte Erfahrungen zu schaffen. Dieser Design Talent Pool ist nicht für eine spezifische offene Rolle, sondern eine Möglichkeit für uns, mit talentierten Fachleuten in Kontakt zu bleiben, die gut zu zukünftigen Möglichkeiten im Produktdesign und UX-Forschung passen könnten.

Was Sie mitbringen werden:

• Ein starkes Produktverständnis und Designhandwerk, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Benutzerbedürfnisse und Geschäftsauswirkungen in Einklang zu bringen.
• Sie nutzen täglich KI in Ihrer Arbeit als Designer und wissen, wie man programmiert.
• Komfort beim Arbeiten über Funktionen hinweg, Ausrichtung von Teams und Umwandlung komplexer Herausforderungen in einfache, elegante Lösungen.
• Eine neugierige, datengestützte Denkweise mit der Kreativität, neue Möglichkeiten zu imaginieren.
• Begeisterung für aufkommende Technologien, insbesondere Automatisierung und KI-gesteuerte Innovation.

Was wir schätzen:

• Eine produktorientierte Denkweise, die auf Empathie für die Benutzer basiert.
• Ehemalige Gründer & Unternehmer.
• Neugier auf Workflow-Automatisierung, Orchestrierung und die Zukunft der KI.
• Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in sich schnell ändernden Kontexten.
• Vorausschauende Kreativität und Optimismus darüber, was Technologie ermöglichen kann.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert.

Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Wenn Sie sich um Vielfalt und Inklusion kümmern, tun wir das auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

Standort-Hinweis: Wenn Sie mehrere Stellenangebote für dieselbe Rolle sehen, liegt es höchstwahrscheinlich daran, dass wir remote für diese Rolle einstellen und in verschiedenen Standorten posten, um sicherzustellen, dass jeder potenzielle Kandidat die Rolle sehen kann. Bitte bewerben Sie sich an dem Standort, an dem Sie am wahrscheinlichsten in Zukunft arbeiten werden.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigenverantwortung – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Urlaubstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage plus Feiertage, wo auch immer Sie sind.
• Gesundheit & Wellness – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige medizinische Pläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien – plus eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA – sowie Zahn- und Sehhilfen.
• Zukunftsplanung – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen. USA: 401(k)-Rentenplan mit einer 4%igen Arbeitgeberbeteiligung.
• Finanzielle Sicherheit – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Stars ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten jährlich 1.000 € (oder das Äquivalent), um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das Coolste damit bauen kann!
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
• Zurückgeben – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
• KI-Enablement – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Tools zur Steigerung von Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
• Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Paket.
• Eine ehrgeizige, aber freundliche Kultur – Die Menschen lieben es, hier zu arbeiten – unser eNPS für 2024 beträgt 94!