Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung von ERP-Systemen und KI-Initiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen, remote Arbeitsumfeld in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und technischen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: 6-9 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten und strategischen Projektmanager mit 6 bis 9 Jahren Erfahrung, um die Bereitstellung, Integration und Optimierung unserer Kern-Enterprise-Resource-Planning (ERP)-Systeme, Initiativen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und breitere Geschäftsanwendungen zu leiten. In dieser Rolle fungieren Sie als wichtige Verbindung zwischen unseren technischen Ingenieurteams, Datenwissenschaftlern und Geschäftspartnern. Sie werden die End-to-End-Bereitstellung komplexer Softwareumgebungen vorantreiben und sicherstellen, dass unser technisches Ökosystem mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt und effizient skaliert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektlebenszyklusmanagement: Verantworten Sie die vollständige Ausführung von Unternehmensanwendungsprojekten, von der ersten Abgrenzung und Anforderungserhebung bis hin zu Design, Implementierung, UAT, Bereitstellung und Unterstützung nach dem Start.
- ERP- und Systemintegration: Überwachen Sie die Planung, Konfiguration und Einführung von ERP-Modulen und Integrationen mit bestehenden internen Geschäftsanwendungen zur Optimierung der Betriebsabläufe.
- KI-Lösungsbereitstellung: Arbeiten Sie eng mit Datenwissenschafts- und Ingenieurteams zusammen, um moderne, KI-gestützte Bereitstellungsmethoden, Automatisierungstools und Modelle des maschinellen Lernens in den täglichen Geschäftsbetrieb zu integrieren.
- Stakeholder- und Änderungsmanagement: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und funktionsübergreifenden Geschäftsleitern zusammen, um Erwartungen zu managen, klare KPIs zu definieren und das organisatorische Änderungsmanagement voranzutreiben, um eine hohe Benutzerakzeptanz neuer Tools sicherzustellen.
- Risiko- und Ressourcenmanagement: Identifizieren Sie proaktiv Projektabhängigkeiten, technische Blockaden und Budgetrisiken. Entwickeln Sie strategische Gegenmaßnahmen, um Zeitpläne einzuhalten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
- Agile Governance: Leiten Sie standardisierte agile/Scrum-Zeremonien (Sprint-Planung, Retrospektiven, Backlog-Pflege), die auf gemischte Softwareimplementierungsmodelle zugeschnitten sind.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfahrung: 6–9 Jahre dedizierte Projektmanagement-Erfahrung in der Implementierung von Unternehmenssoftware, insbesondere im Management von Kern-Geschäftsanwendungen und ERP-Plattformen (z. B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, NetSuite).
- KI- und Automatisierungsexpertise: Nachweisliche Erfolge im Management von Projekten, die KI-Kernkonzepte, LLM-Integrationen, Geschäftsprozessautomatisierung oder Datenanalyse-Pipelines umfassen.
- Methoden: Starke Beherrschung von Agile, Scrum oder SAFe-Frameworks sowie traditioneller Wasserfall-Projektgovernance.
- Tools: Hohe Kompetenz in modernen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, Azure DevOps, Asana).
- Kommunikation: Außergewöhnliche Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, komplexe technische Architekturen in klare, wertorientierte Sprache für C-Level-Stakeholder zu übersetzen.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. PMP-, PMI-ACP- oder Scrum Master (CSM)-Zertifizierungen sind sehr geschätzt.
Bevorzugte Qualifikationen (Nice-to-Have)
- Praktische Implementierungserfahrung oder strukturelles Wissen über die Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud oder MuleSoft-Integrationen).
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von KI-gestützten Produktivitätstools innerhalb von Projektliefer-Workflows.
Project Manager (remote from Europe) in Planegg Arbeitgeber: Natus Sensory
Natus Sensory bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Als Interim IT Business Partner haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einer entscheidenden Phase der Unternehmensentwicklung einzubringen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere durch strategische Projekte und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer positiven Unternehmenskultur profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (remote from Europe) in Planegg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Natus Sensory, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Natus Sensory im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Natus Sensory echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Natus Sensory zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (remote from Europe) in Planegg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Natus Sensory reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Natus Sensory vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Natus Sensory tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
