Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d)

Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung von Mandanten.
  • Unternehmen: Moderne Steuerberatung mit digitaler Arbeitsweise und familiärem Team.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Abrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft ist eine moderne und digital aufgestellte Steuerkanzlei mit Fokus auf Unternehmer, Selbstständige und mittelständische Unternehmen. Unser Ziel ist es, Steuerberatung verständlich, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. In unserer Kanzlei arbeiten wir mit digitalen Prozessen und modernen Arbeitsplätzen, um sowohl unseren Mandanten als auch unserem Team den Arbeitsalltag zu erleichtern. Papierlose Abläufe, aktuelle Softwarelösungen und strukturierte Prozesse sorgen für effizientes Arbeiten und schaffen Raum für das, was wirklich zählt: persönliche Beratung und gute Zusammenarbeit. Als Team legen wir großen Wert auf ein freundliches, kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation. Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzender Umgang und Entwicklungsmöglichkeiten gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Ansprechpartner für Mandanten und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
  • Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Lohnprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und dem Kanzleiteam

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office (vorzugsweise Datev)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Interesse an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Deine Vorteile:

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Bis zu 30-Tage-Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (37,5-Stundenwoche)
  • Ausstattung für dein Home-Office
  • Moderner & digitaler Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Teamevents (Cocktailkurs, gemeinsames Essen)
  • Familiäres Team
  • Kaffee, Wasser, Tee
  • VWL (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Team-Events
  • kostenfreie Parkplätze
  • Edenred-Gutscheinkarte

Perspektiven:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und digital aufgestellten Steuerkanzlei
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Berufsausbildung, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Studiengängen oder Steuerberater)
  • Mitwirkung am Kanzleiwachstum
  • Übernahme von eigenverantwortlichen Mandaten und abwechslungsreichen Aufgaben

Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d) Arbeitgeber: Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft

Die Steuerberatung Neeb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne digitale Arbeitsweisen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Kanzlei. Bei uns stehen persönliche Beratung und Teamzusammenhalt im Mittelpunkt, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft und Raum für individuelle Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die digitale Arbeitsweise und die moderne Kanzleikultur von Neeb & Neeb verstehst und schätzt – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die digitale Lohnbuchhaltung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Lohnabrechnungssoftware (z. B. Datev)
MS Office
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lohnbuchhaltung brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Text aufzulockern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet

Verstehe die digitale Arbeitsweise

Informiere dich über die digitalen Prozesse und Softwarelösungen, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamgeist betonen

Da die Kanzlei großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer wertschätzenden Zusammenarbeit interessiert bist.