Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d)

Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d)

Polch Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimiere digitale Prozesse.
  • Unternehmen: Moderne Steuerberatung mit digitalem Fokus und familiärem Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Erfahrung in der Abrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Steuerberatung Neeb, eine moderne und digital aufgestellte Steuerkanzlei mit Fokus auf Unternehmer, Selbstständige und mittelständische Unternehmen. Unser Ziel ist es, Steuerberatung verständlich, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.

In unserer Kanzlei arbeiten wir mit digitalen Prozessen und modernen Arbeitsplätzen, um sowohl unseren Mandanten als auch unserem Team den Arbeitsalltag zu erleichtern. Papierlose Abläufe, aktuelle Softwarelösungen und strukturierte Prozesse sorgen für effizientes Arbeiten und schaffen Raum für das, was wirklich zählt: persönliche Beratung und gute Zusammenarbeit.

Als Team legen wir großen Wert auf ein freundliches, kollegiales Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine offene Kommunikation. Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzender Umgang und Entwicklungsmöglichkeiten gehören bei uns selbstverständlich dazu.

Wer eine moderne Kanzlei mit digitaler Arbeitsweise, angenehmem Arbeitsklima und langfristiger Perspektive sucht, ist bei Steuerberatung Neeb genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Ansprechpartner für Mandanten und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich
  • Mitwirkung bei der Optimierung digitaler Lohnprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und dem Kanzleiteam

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office (vorzugsweise Datev)
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Interesse an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Deine Vorteile

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Bis zu 30-Tage-Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (37,5-Stundenwoche)
  • Ausstattung für dein Home-Office
  • Moderner & digitaler Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Teamevents (Cocktailkurs, gemeinsames Essen)
  • Familiäres Team
  • Kaffee, Wasser, Tee
  • VWL (Vermögenswirksame Leistungen)
  • Team-Eventskostenfreie Parkplätze
  • Edenred-Gutscheinkarte

Perspektiven

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und digital aufgestellten Steuerkanzlei
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (z. B. Berufsausbildung, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Studiengängen oder Steuerberater)
  • Mitwirkung am Kanzleiwachstum
  • Übernahme von eigenverantwortlichen Mandaten und abwechslungsreichen Aufgaben

Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d) Arbeitgeber: Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft

Die Steuerberatung Neeb ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne digitale Arbeitsweisen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld kombiniert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Vergütung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Weiterbildung unterstützen. In unserer familiären Kanzlei legen wir großen Wert auf Teamzusammenhalt und bieten regelmäßige Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

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Kontaktdaten:

Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Kanzlei und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und digitale Prozesse. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Teamfähigkeit! In einem modernen Arbeitsumfeld wie unserem ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter – modern, digital & wertschätzend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Melde- und Bescheinigungswesen
Kommunikation mit Finanzämtern
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Lohnabrechnungssoftware (z. B. Datev)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen.

Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neeb & Neeb Part mbB Steuerberatungsgesellschaft vorbereitet

Verstehe die digitale Arbeitsweise

Mach dich mit den digitalen Prozessen und Softwarelösungen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du Interesse an modernen Arbeitsmethoden hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamgeist betonen

Da die Kanzlei großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den digitalen Prozessen, den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.