Lohnbuchhalter Jobs in Koblenz: 17 Stellen

In Koblenz arbeiten 5.875 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 7,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.360 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.518 € und 5.537 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Koblenz sind 3 der 17 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (18 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Dr. Dienst & Partner und Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Koblenz ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Koblenz sind 17 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (64 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (56 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 25 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Kobern-Gondorf (3), Montabaur (3) und Mayen (2). Weitere Stellen gibt es in Nörtershausen (1) und Boppard (1).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Koblenz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Koblenz sind 17 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 43 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 1,5 Stellen, Platz 92; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Limburg an der Lahn (12, 33 km), Boppard (2, 14 km) und Mayen (2, 27 km) die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. In Koblenz selbst sind es 17 Stellen, Platz 43 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

41 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.