Bilanzbuchhalter Jobs in Koblenz: 70 Stellen

In Koblenz arbeiten 5.875 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 7,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.360 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.518 € und 5.537 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Koblenz sind 4 der 70 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,7 %). In Koblenz sind insgesamt 70 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen.

In Koblenz sind 70 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Die Anzeigen in Koblenz verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (69 %), Teamfähigkeit (69 %) und analytische Fähigkeiten (29 %).

Die Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Koblenz versprechen am häufigsten Weiterbildung (66 %), Homeoffice (52 %) und Gleitzeit (46 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (27 %) und Mitarbeiterrabatte (27 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 58 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen, die meisten in Bad Ems (7), Neuwied (6) und Boppard (5). Weitere Stellen gibt es in Montabaur (4) und Diez (4).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bilanzbuchhalter:innen in Koblenz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Koblenz sind 70 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 6,2 Stellen, Platz 10; 726 der 1.000 Orte haben Stellen für Bilanzbuchhalter:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Limburg an der Lahn (27, 33 km), Boppard (8, 14 km) und Neuwied (6, 12 km) die meisten Stellen für Bilanzbuchhalter:innen. In Koblenz selbst sind es 70 Stellen, Platz 22 unter den 1.000 größten Orten.

1,0 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

52 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Koblenz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,9 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.