Personalsachbearbeiter Jobs in Rheinland-Pfalz: 202 Stellen

In Rheinland-Pfalz arbeiten 165.385 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören, 11,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Mainz mit 19.087, danach in Koblenz mit 11.437 und in Ludwigshafen am Rhein mit 9.785. Diese drei Kreise stellen zusammen 24 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Rheinland-Pfalz über alle Berufe 4,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Cochem-Zell mit 2,2, am meisten in Zweibrücken mit 7,8. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Rheinland-Pfalz 1.490.012 Menschen sozialversicherungspflichtig, 32 mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.124 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Ludwigshafen am Rhein mit 5.471 €, am niedrigsten im Kreis Südwestpfalz mit 3.440 €. Die Mitte für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz liegt 559 € über der Mitte aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 18 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz sind 202 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen bei 106 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 83 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 15 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Rheinland-Pfalz verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.683 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.924 € und 5.612 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €, Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 8 von 15 Ländern.

Die meisten Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz bieten Mainz mit 31 Stellen, Worms mit 10 Stellen und Bad Kreuznach mit 9 Stellen. Insgesamt haben 23 der großen Orte in Rheinland-Pfalz Stellen für Personalsachbearbeiter:innen, von zusammen 202 Stellen im Land.

In Rheinland-Pfalz schreiben 106 Arbeitgeber Stellen für Personalsachbearbeiter:innen aus. Die meisten Stellen bieten SCHWÄLBCHEN Frischdienst (9 Stellen), Geis (7 Stellen) und Achim Lohner (6 Stellen).

In Rheinland-Pfalz sind 39 der 202 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (19 %). Über alle Arten sind in Rheinland-Pfalz 202 Stellen ausgeschrieben.

In Rheinland-Pfalz verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.683 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.674 €; Rheinland-Pfalz steht damit auf Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

In Rheinland-Pfalz sind 202 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen ausgeschrieben, 15 davon neu in den letzten 7 Tagen. Personalsachbearbeiter:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen hat Mainz mit 31.

In Rheinland-Pfalz verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.683 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 4.760 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit liegen 202 in Rheinland-Pfalz, das sind 4,2 %. Unter den 16 Ländern liegt Rheinland-Pfalz damit auf Platz 6, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 985.

Von 39 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz, die gerade online sind und einen Arbeitgeber nennen, kommen 3 von Kliniken und Krankenhäusern. Bei den übrigen Stellen sagt der Name des Arbeitgebers nicht, um welche Art von Einrichtung es sich handelt.

2,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Rheinland-Pfalz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,7 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.