Personalsachbearbeiter Jobs in Trier: 6 Stellen

In Trier arbeiten 6.652 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Personalsachbearbeiter:innen gehören. Das sind 11,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Trier 56.518 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 26.075 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Trier in der Mitte 4.102 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Personalsachbearbeiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.683 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Trier arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 29 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.683 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.924 € und 5.612 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.674 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.683 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.674 €, Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.938 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.862 €.

Für Personalsachbearbeiter:innen in Trier gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.683 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Trier bis 30 km sind 12 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen offen, die meisten in Losheim am See (2), Bitburg (2) und Saarburg (1). Weitere Stellen gibt es in Konz (1) und Wasserliesch (1).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Trier gehört, verdienen Personalsachbearbeiter:innen in der Mitte 4.683 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Personalsachbearbeiter:innen in Trier aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Trier sind 6 Stellen für Personalsachbearbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 106 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Trier 0,6 Stellen, Platz 307; 543 der 1.000 Orte haben Stellen für Personalsachbearbeiter:innen.

In der Nähe von Trier bieten Merzig (11, 35 km), Wittlich (4, 31 km) und Bitburg (2, 26 km) die meisten Stellen für Personalsachbearbeiter:innen. In Trier selbst sind es 6 Stellen, Platz 106 unter den 1.000 größten Orten.

2,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,7 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz nennen den TVöD, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Personalsachbearbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Trier allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.