Lohnbuchhalter Jobs in Mainz: 30 Stellen

In Mainz arbeiten 6.804 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 5,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.360 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz arbeiten 48 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.518 € und 5.537 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mainz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mainz sind 6 der 30 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (20 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Dr. Dienst & Partner und Michael Page.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mainz ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Mainz sind 30 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen in Mainz verlangen am häufigsten Lohn- und Gehaltsabrechnung (71 %), Teamfähigkeit (62 %) sowie Kommunikationsfähigkeit (54 %).

Die Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mainz versprechen am häufigsten Weiterbildung (80 %), Homeoffice (56 %) und Gleitzeit (52 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (28 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (24 %).

Im Umland von Mainz bis 30 km sind 45 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Idstein (4), Kriftel (4) und Eschborn (4). Weitere Stellen gibt es in Raunheim (2) und Sprendlingen (1).

In Mainz sind 30 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 25 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 1,3 Stellen, Platz 109; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (74, 32 km), Darmstadt (47, 31 km) und Wiesbaden (15, 9 km) die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. In Mainz selbst sind es 30 Stellen, Platz 25 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

56 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Mainz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.