Fahrzeuglackierer / Lacktechniker (m/w/d)

Fahrzeuglackierer / Lacktechniker (m/w/d)

Damme Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lackiere Fahrzeuge und bringe deine Kreativität in individuelle Designs ein.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kompetenten und kollegialen Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende handwerkliche Tätigkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Fahrzeuge und arbeite in einer dynamischen Werkstatt mit tollen Kollegen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer und Erfahrung im Lackierumfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen einen erfahrenen Fahrzeuglackierer (m/w/d), der sein handwerkliches Können einbringt und zur hochwertigen Lackierung sowie Aufbereitung unserer Fahrzeuge und Aufbauten beiträgt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Fachgerechtes Lackieren von Fahrzeugen und Aufbauten
  • Durchführung von Beschichtungen inklusive Beschriftungen und individuell gestalteten Motiven
  • Bewertung und Einschätzung von Karosserie- und Lackschäden
  • Vorbereitung der Lackierarbeiten, insbesondere Schleifen, Spachteln und Grundieren
  • Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen im Rahmen der Lackierprozesse

Ihr Profil für die Stelle:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler, Lackierer oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lackierumfeld
  • Hohe Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Erste Erfahrungen in der Montage oder als Mechaniker von Vorteil

Unser Angebot für Sie:

  • Vielfältige und handwerklich anspruchsvolle Tätigkeiten in einer modernen Werkstatt
  • Arbeit in einem kompetenten und kollegialen Team
  • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsorientierte und faire Vergütung im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung

Interessiert an der Position? So geht es weiter! Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an.

Fahrzeuglackierer / Lacktechniker (m/w/d) Arbeitgeber: NEO Temp

Als Arbeitgeber in Damme bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das handwerklich anspruchsvolle Tätigkeiten umfasst. Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten eine faire, leistungsorientierte Vergütung, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen wertschätzt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Fahrzeuglackierung mit uns.

N

Kontaktdaten:

NEO Temp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrzeuglackierer / Lacktechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrzeuglackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werkstatt und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Team und unseren Werten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeuglackierer / Lacktechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachgerechtes Lackieren
Bewertung von Karosserie- und Lackschäden
Vorbereitung der Lackierarbeiten
Schleifen
Spachteln
Grundieren
Montage von Bauteilen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Lackieren und deine handwerklichen Fähigkeiten zu betonen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fahrzeuglackierer für unser Team bist.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Lackierumfeld und vergiss nicht, deine Ausbildung und besonderen Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits in der Branche gearbeitet hast, zögere nicht, Referenzen beizufügen. Positive Rückmeldungen von früheren Arbeitgebern können uns helfen, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen und deine Bewerbung zu stärken.

Bewerbung über unsere Website:Am einfachsten ist es, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEO Temp vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Fahrzeuglackierer oder Lacktechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Techniken du angewendet hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Werkstatt wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.