Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Expansion unserer Technologien in neue Märkte und entwickle langfristige Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und Automatisierung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Unternehmensvorteile und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der Robotik mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Wachstumsteam dient als zentrale Schnittstelle zu unseren globalen Partnern und Systemintegratoren und treibt die Expansion unserer Technologien in neue Märkte und Anwendungen voran. Mit einem Fokus auf Skalierbarkeit, Marktreife und nachhaltiges Wachstum stimmen wir Produktinnovationen, Marktanforderungen und ein leistungsstarkes Partner-Ökosystem aufeinander ab. Wir identifizieren und entwickeln strategische Partnerschaften, bewerten potenzielle Märkte und ermöglichen es unseren Partnern, Neura Robotics-Lösungen erfolgreich umzusetzen, unterstützt durch technische Expertise, strategische Anleitung und operative Unterstützung. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Vision, Technologie und Markt perfekt aufeinander abgestimmt sind, wodurch Neura Robotics weltweit sichtbar, skalierbar und erfolgreich wird.
Ihre Mission & Herausforderungen
Schließen Sie sich unserem Wachstumsteam an und gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Expansion langfristiger, erfolgreicher Geschäftsbeziehungen. Wir suchen eine dynamische Person, die nicht nur ihre eigenen Ziele übertrifft, sondern auch gemeinsam mit uns und unseren Partnern wächst.
Verantwortlichkeiten
- Partner- & Beziehungsmanagement: Vertrauen aufbauen und pflegen sowie alle operativen und strategischen Kommunikationen mit Ihren Geschäftspartnern verwalten.
- Umsatzverantwortung & Prognose: Ambitionierte Verkaufsziele planen und gemeinsam mit Ihren Partnern erreichen.
- Vorschlags- & Vertragsmanagement: Anforderungen analysieren, überzeugende Vorschläge erstellen und verfolgen sowie Rahmenvereinbarungen verwalten.
- Projektkoordination: Mit internen Abteilungen (z.B. Engineering, Support, Logistik) zusammenarbeiten, pünktliche Lieferung und Umsetzung sicherstellen, den Projektfortschritt überwachen und bei Bedarf Probleme lösen.
- Umsatz- & Potenzialentwicklung: Cross-Selling- und Upselling-Möglichkeiten identifizieren, Maßnahmen zur Umsatzsteigerung planen und umsetzen.
Was wir erwarten können
- Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager oder Customer Success Manager, idealerweise in der Robotik-, Automatisierungs- oder KI-Branche.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Technisches Verständnis und Leidenschaft für innovative Technologien.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen und Entscheidungsprozessen.
- Bereitschaft, regelmäßig für Kundenbesuche zu reisen.
Was Sie erwarten können
- Teil eines agilen Unternehmens werden, aktiv Themen gestalten und von flachen Hierarchien in einem hochmotivierten Team profitieren.
- Ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub genießen.
- Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
- Gemeinsam Erfolge bei Unternehmensveranstaltungen feiern.
- Von unserem Corporate Benefits-Programm profitieren.
- Und noch mehr Spaß mit großartigen Kollegen.
Senioritätsgrad: Associate
Beschäftigungsart: Vollzeit
Expansion Manager (Human) Arbeitgeber: Neura Robotics
NEURA Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich Robotik und KI vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bieten wir dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu agieren, während du gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expansion Manager (Human) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Neura Robotics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Neura Robotics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Neura Robotics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Neura Robotics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager (Human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Neura Robotics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Neura Robotics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neura Robotics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
