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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
- Arbeitgeber: SELLWERK – ein innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Top-Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
SALES MANAGER (M/W/D) bei SELLWERK – ein Unternehmen, das Unternehmen in ganz Deutschland auf dem Weg der Digitalisierung begleitet. Wir sind überzeugt, dass Digitalisierung Chancen auch für den Mittelstand schafft und unterstützen mit verkaufsstarken Marketinglösungen im Online-Marketing. Wir entwickeln Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen bieten wir schnell umsetzbare Marketingkonzepte an.
Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dillingen, Homburg, Saarbrücken, Saarlouis, Sulzbach, Neunkirchen, Völklingen, St. Ingbert, Merzig oder Blieskastel und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues!
Aufgaben
- Täglich neue Kontakte: Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden.
- Spannende Recherche: Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK-Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
- Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Online-Marketing-Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
- Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
Qualifikationen
- Sales-Expertise im B2B-Außendienst mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling
- Idealerweise Know-how im Online-Marketing
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
- Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B notwendig
Benefits im #TeamSellwerk
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen
- Innovatives Online-Marketing-Produktportfolio
- Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
- Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 € und mehr möglich machen
- 30 Tage Jahresurlaub und eine respektvolle, direkte Kommunikation
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.
Wie bewerben
Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf. Welche Motivation dich antreibt, erfahren wir gern im persönlichen Gespräch.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sellwerk
Kontaktperson:
Sellwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfolge im Verkauf. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv bist und weißt, wie man sich vermarktet.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SELLWERK und deren Produkte. Zeige, dass du die Digitalisierung verstehst und wie du den Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und im Online-Marketing hervor, um uns zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du Teil von #TeamSellwerk werden möchtest. Erkläre uns, was dich an der Digitalisierung und am Verkauf reizt und wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell um deine Bewerbung kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über SELLWERK und deren Dienstleistungen im Online-Marketing. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen und welche Lösungen sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige Empathie, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.